Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalverwaltung und begleite Auszubildende und Freiwillige.
- Unternehmen: Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH, ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitswelt und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3265 - 3961 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Erhalte eine Vergütung nach AVR DW MV, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 3.265,73 € und 3.961,86 € brutto.
- 30 Urlaubstage im Jahr, zur Erholung und Regeneration.
- Zwei attraktive Jahressonderzahlungen als Anerkennung für deinen Einsatz.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit und eine bessere Work-Life-Balance.
- Kinderzuschlag für jedes Kind zur Unterstützung deiner Familie.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen für deine sichere Zukunft.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Jobticket für einen entspannten Weg zur Arbeit.
- Attraktives JobRad für volle Flexibilität in deiner Mobilität.
- Dauerhaft attraktive Preisnachlässe über Corporate Benefits bei über 800 Markenanbietern.
- Gemeinschaft bei regelmäßigen Teamevents.
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Dein Profil:
- Generalistische Berufserfahrung im Personalbereich einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen.
- Teamfähigkeit und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich.
- Strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise mit kreativen Ideen.
- Selbstständige Arbeitsweise, Humor und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Fördermittelfinanzierung sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen und hohe Affinität zu Digitalisierung und KI.
Deine Aufgaben:
- Fundiertes Personalwissen aktiv in das Team einbringen und zuverlässig in Vertretungssituationen unterstützen.
- Projekte und Tagesgeschäft mit Expertenwissen bereichern.
- Gewinnung und Begleitung von Auszubildenden und Freiwilligen, von der Recruitierung über die Vertragserstellung bis hin zur Gehaltsabrechnung.
- Persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden fördern und neue Angebote sowie moderne Prozesse aktiv mitgestalten.
- Zahlen, Daten und Auswertungen strukturiert aufbereiten zur Unterstützung der strategischen Personalarbeit.
- Offenes Ohr für Mitarbeitende und Beitrag zu einer wertschätzenden und gesunden Arbeitswelt.
Über den Arbeitgeber:
Die Sozius Pflege‑ und Betreuungsdienste gGmbH ist ein etabliertes gemeinnütziges Unternehmen im Bereich der Pflege und Betreuung in Schwerin und gehört mit rund 850 Mitarbeitenden zu den größten Pflegedienstleistern der Region. Das Leistungsspektrum umfasst ein Netzwerk von 8 Pflege‑ und Betreuungs‑Einrichtungen sowie Angebote wie stationäre Altenhilfe, ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Tages‑ und Kurzzeitpflege, spezialisierte Demenzbetreuung und weitere Unterstützungsleistungen für Menschen aller Altersgruppen. Als Teil des regionalen Pflegenetzwerks tragen die Sozius Pflege‑ und Betreuungsdienste dazu bei, Lebensqualität, Selbstständigkeit und individuelle Betreuung im Alltag älterer Menschen zu ermöglichen.
Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als HR Mitarbeiter/in (m/w/d) bei der Sozius Pflege‑ und Betreuungsdienste gGmbH in Teilzeit.
Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH
Wismarsche Straße 298
19055
HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH
Die Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Schwerin schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt, ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderzuschlag, betrieblicher Altersversorgung und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalbereich und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und zuverlässig bist!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Sozius Pflege- und Betreuungsdienste gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, wie du in der Rolle als HR-Mitarbeiter/in erfolgreich sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt Humor im Team?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deinen Humor ein, wenn es passt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, gemeinsam etwas zu bewegen.
