SOS-Kinderdorf ist eine internationale, konfessionell und politisch unabhängige Organisation für Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen setzen sich gemeinsam dafür ein jedem Kind ein liebevolles Zuhause zu ermöglichen. Auch Sie können einen Beitrag dazu leisten, als Als Mitarbeiter*in von
SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Als Expert*in für CRM und Data Strategy unterstützt du unser Team im Fundraising und in der gesellschaftspolitischen Kommunikation – mit deinem Know-how rund um Daten, Datenqualität, Automatisierung im Fundraising sowie unser Fundraising- und CRM-Softwaresystem. Wir freuen uns darauf, dich als wertvolle Verstärkung bei uns willkommen zu heißen!
Deine Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität
Laufende Weiterentwicklung und Systemverantwortung für unsere CRM-Lösung (derzeit basierend auf Microsoft Dynamics) inkl. Beratung interner Stakeholder
Data Science Projekte konzeptionell leiten und operativ begleiten
Koordination und Optimierung von Datentransaktionen, Zahlungsprozessen und Formularmanagement
Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics
Erfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence und Datenmodellierung
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
Ausgeprägte Serviceorientierung
Analytisches und unternehmerisches Denken
Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen
€ 3.700,72
und
€ 4.395,64 .Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die
Vorteile und Benefits , die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office Möglichkeit Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Kontaktperson für diese Stelle Herr Mag. Ivo Schärmer, Leitung CRM Tel. +43 676 88144247
#J-18808-Ljbffr
CRM & Data Strategy Expert*in Arbeitgeber: sozpaed
Die neuewege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen Mentoring-Prozess fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die nachhaltige Arbeitsweise und die vielfältigen Angebote für Betriebsausflüge und gemeinsame Feierlichkeiten für ein positives Arbeitsklima in Wien.
