Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle die Datenqualität für unsere CRM-Lösung und leite Data Science Projekte.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf, eine innovative NGO mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben – jede Bewerbung ist willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und setze deine Datenexpertise für einen guten Zweck ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics, und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2625 - 3209 € pro Monat.
SOS-Kinderdorf ist eine internationale, konfessionell und politisch unabhängige Organisation für Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen setzen sich gemeinsam dafür ein, jedem Kind ein liebevolles Zuhause zu ermöglichen. Auch Sie können einen Beitrag dazu leisten, als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Als Expert*in für CRM und Data Strategy unterstützt du unser Team im Fundraising und in der gesellschaftspolitischen Kommunikation – mit deinem Know-how rund um Daten, Datenqualität, Automatisierung im Fundraising sowie unser Fundraising- und CRM-Softwaresystem.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Datenqualität
- Laufende Weiterentwicklung und Systemverantwortung für unsere CRM-Lösung (derzeit basierend auf Microsoft Dynamics) inkl. Beratung interner Stakeholder
- Data Science Projekte konzeptionell leiten und operativ begleiten
- Koordination und Optimierung von Datentransaktionen, Zahlungsprozessen und Formularmanagement
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics
- Erfahrung in Datenanalyse, Business Intelligence und Datenmodellierung
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Analytisches und unternehmerisches Denken
Was dich erwartet:
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.700,72 und € 4.395,64. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten!
Vorteile und Benefits:
- Vielfalt & Inklusion: Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
- Betriebliche Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
- Kinderzulage: Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
- Unterstützung für Innovationen: Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
- Bezahlte Auszeit: Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit, zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
- Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage: An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
- Flexible Arbeitszeiten: Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
- Home-Office Möglichkeit: Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
- Gute öffentliche Anbindung: Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Kontaktperson für diese Stelle: Herr Mag. Ivo Schärmer, Leitung CRM Tel. +43 676 88144247
CRM & Data Strategy Expert*in Arbeitgeber: sozpaed
Die neuewege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen Mentoring-Prozess fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die nachhaltige Arbeitsweise und die vielfältigen Angebote für Betriebsausflüge und gemeinsame Feierlichkeiten für ein positives Arbeitsklima in Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM & Data Strategy Expert*in erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie sozpaed vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie sozpaed sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von sozpaed an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von sozpaed zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM & Data Strategy Expert*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei sozpaed arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für CRM & Data Strategy Expert*in bei sozpaed an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sozpaed vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von sozpaed zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
