Jugendarbeiter:in im Kinder- und Jugendzentrum JuZe Fulpmes (m/w/d)

Jugendarbeiter:in im Kinder- und Jugendzentrum JuZe Fulpmes (m/w/d)

Fulpmes Teilzeit 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Projekte und Workshops für Kinder und Jugendliche im JuZe Fulpmes.
  • Unternehmen: Sozialwerk, engagiert in der offenen Kinder- und Jugendarbeit seit 2003.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Bezahlung nach Kollektivvertrag SWÖ-KV, Mindestgehalt: € 3.074,80 brutto.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder ähnlichem und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

14 Wochenstunden | Fulpmes, Tirol | ab 1. September 2026

Du schätzt die Arbeit mit jungen Menschen und möchtest für sie Angebote in unserem Kinder- und Jugendzentrum gestalten? In der offenen Kinder- und Jugendarbeit bringst du Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Beziehungsarbeit ein. Du hast Spaß an Kreativität und Bewegung, ein Gefühl für Jugendkultur und begegnest Kindern und Jugendlichen wertschätzend auf Augenhöhe!

Wer wir sind

Das Sozialwerk arbeitet seit Jahr 2003 daran, dass das Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gelingt. Wir betreiben Jugendzentren, begleiten Kinder und Jugendliche in voller Erziehung, fördern Bildung und sind Wiens größter Anbieter von WG-Plätzen für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in der Grundversorgung – engagiert, professionell und mit Haltung.

Was dich erwartet

Unser Kinder- und Jugendzentrum JuZe Fulpmes ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit, in der junge Menschen Räume zur Entfaltung, Freizeitgestaltung und sozialen Begegnung finden. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest du unseren offenen Betrieb, entwirfst Projekte und bist in der digitalen Jugendarbeit aktiv.

Dein Job

  • Du gestaltest mit deinem Team den offenen Betrieb im JuZe Fulpmes
  • Du planst und koordinierst Projekte und Workshops für die Zielgruppen
  • Du gestaltest mit uns Inputs für die digitale Jugendarbeit
  • Du nimmst an Vernetzungstreffen teil und vertrittst die Interessen junger Menschen
  • Du bietest in Koordination mit deinem Team bedarfsorientierte Einzelfallhilfe an

Was du mitbringst

  • Eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie, Jugendarbeit oder ähnliches, und optimalerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Du bist motiviert, bringst viel Energie und bist teamfähig
  • Du bist sportlich und / oder kreativ und lässt dich gerne auf die Interessen junger Menschen ein
  • Du hast interkulturelle Kompetenzen und vielleicht sogar Fremdsprachenkenntnisse.
  • Du bringst ein Bewusstsein für gender- und LGBTQI*-Themen mit und förderst aktiv ein inklusives und respektvolles Miteinander

Was wir dir bieten

  • ein familiäres, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Fortbildungsangebote und Supervision für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv die Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten
  • gemeinsame Veranstaltungen
  • Bezahlung nach Kollektivvertrag SWÖ-KV (Stufe 7): Mindestgehalt: € 3.074,80 brutto auf Vollzeitbasis. Das genaue Gehalt ist abhängig von deinen Vordienstzeiten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: bewerbung@sozialwerk.at

Jugendarbeiter:in im Kinder- und Jugendzentrum JuZe Fulpmes (m/w/d) Arbeitgeber: sozpaed

Die neuewege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen Mentoring-Prozess fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die nachhaltige Arbeitsweise und die vielfältigen Angebote für Betriebsausflüge und gemeinsame Feierlichkeiten für ein positives Arbeitsklima in Wien.

S

Kontaktdaten:

sozpaed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jugendarbeiter:in im Kinder- und Jugendzentrum JuZe Fulpmes (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie sozpaed schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie sozpaed zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie sozpaed zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie sozpaed.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter:in im Kinder- und Jugendzentrum JuZe Fulpmes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Beziehungsarbeit
Kreativität
Bewegung
Jugendkultur
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei sozpaed suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für sozpaed einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sozpaed vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.