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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinisch-psychologische Diagnostik und Krisenintervention durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei neuewege gGmbH, das innovative Betreuungsformen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Betriebsausflüge.
- Andere Informationen: Nachhaltige Unternehmenskultur mit regionalen Produkten und E-Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3886 - 3886 € pro Monat.
Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter.
Unsere Arbeit basiert auf:
- individueller Begleitung
- Kreativität
- Wertschätzung
- Empathie
Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung.
Über das Mobile Interventionsteam (MIT): Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus:
- Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Klinische Psycholog:innen
- Psychotherapeut:innen
- Heilpädagog:innen
Ziele von MIT:
- Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte
- Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen
- Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag
Ihre Aufgaben:
- Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)
- Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)
- Klinisch-psychologische Behandlung
- Erstellung von Befunden und Gutachten
- Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal
- Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie
- Berufserfahrung von Vorteil
- Teamfähigkeit & Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
- Führerschein B erforderlich
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Keine geteilten Dienste
- Supervision & individueller Einführungslehrgang
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
- Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)
- Betriebsausflüge & Erholungsangebote: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Firmen-Wohnmobil
- Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis
Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV (4/2026) für Vollzeitbeschäftigung ab VW-Gr. 9 EUR 3.886,80 brutto.
Arbeitsort: 4731 Prambachkirchen
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
Wenn Sie Interesse haben und das Anforderungsprofil erfüllen, bewerben Sie sich bitte online: www.neuewege.cc → Rubrik Jobs → Jetzt bewerben
Bitte beachten Sie: Aufwendungen wie z. B. Fahrtkosten oder Nächtigungsgelder im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht ersetzt werden.
Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT) Arbeitgeber: sozpaed
Kontaktperson:
sozpaed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuewege gGmbH und das mobile Interventionsteam. Zeige, dass du ihre Werte wie Empathie und Kreativität teilst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kriseninterventionen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische:r Psychologe:in (m/w/d) für mobiles Interventionsteam (MIT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres mobilen Interventionsteams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der klinischen Psychologie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du Kriseninterventionen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sozpaed vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Klinischen Psychologen im mobilen Interventionsteam vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kriseninterventionen durchgeführt oder psychologische Diagnosen gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das mobile Interventionsteam interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Kommunikation betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.