Spezialist*in Interne Kommunikation in Wien

SOS-Kinderdorf ist eine internationale, konfessionell und politisch unabhängige Organisation für Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen setzen sich gemeinsam dafür ein, jedem Kind ein liebevolles Zuhause zu ermöglichen. Auch Sie können einen Beitrag dazu leisten. Bei SOS-Kinderdorf setzen wir uns dafür ein, dass Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung und Perspektiven erhalten. Damit dieses Engagement an unseren zahlreichen Standorten gelingt, braucht es Mitarbeitende, die gut informiert, miteinander verbunden und in ihrer täglichen Arbeit unterstützt sind. Eine professionelle interne Kommunikation schafft dafür Orientierung, fördert den Dialog und macht unsere gemeinsame Arbeit und Wirkung sichtbar.

Für unsere Abteilung Interne Kommunikation suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikativ starke Persönlichkeit.

Deine Aufgaben:

• Du planst, verfasst und koordinierst interne Kommunikationsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle.
• Du bereitest Inhalte aus dem Arbeitsalltag, aus Projekten und strategischen Entwicklungen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend auf.
• Du betreust und entwickelst interne Kommunikationskanäle wie Intranet, Newsletter, digitale Informationsformate und interne Veranstaltungen weiter.
• Du unterstützt Führungskräfte und Fachbereiche bei der Kommunikation von Veränderungen, Projekten und wichtigen organisatorischen Themen.
• Du wirkst an Kommunikationskonzepten, internen Kampagnen und dialogorientierten Formaten mit, koordinierst Inhalte bereichsübergreifend und bringst neue Ideen für eine wirksame interne Kommunikation ein.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige erste Berufserfahrung in der internen oder Unternehmenskommunikation.
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht für unterschiedliche Kommunikationskanäle aufzubereiten.
• Erfahrung in der Erstellung und Redaktion digitaler Inhalte, etwa für Intranet, Newsletter oder vergleichbare Formate, sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in CMS-, Newsletter- oder Kollaborationstools sind von Vorteil.
• Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie Begeisterung für die Gestaltung und Erprobung neuer Formate.
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, ein gutes Gespür für Organisationskultur und Zielgruppen sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; außerdem Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen und Identifikation mit den Werten von SOS-Kinderdorf.

Was dich erwartet:

• Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen € 3.327,45 und € 4.033,25. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
• SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.
• Vielfalt & Inklusion: Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
• Betriebliche Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
• Kinderzulage: Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
• Unterstützung für Innovationen: Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
• Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
• Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage: An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
• Flexible Arbeitszeiten: Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
• Home-Office Möglichkeit: Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
• Gute öffentliche Anbindung: Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Kontaktperson für diese Stelle: Herr Mag. Ivo Schärmer, Bereichsleitung Marketing Tel. +43 676 88144247