SOS-Kinderdorf ist eine internationale, konfessionell und politisch unabhängige Organisation für Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeiter/innen setzen sich gemeinsam dafür ein jedem Kind ein liebevolles Zuhause zu ermöglichen. Auch Sie können einen Beitrag dazu leisten, als
Bei SOS-Kinderdorf setzen wir uns dafür ein, dass Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung und Perspektiven erhalten. Damit dieses Engagement an unseren zahlreichen Standorten gelingt, braucht es Mitarbeitende, die gut informiert, miteinander verbunden und in ihrer täglichen Arbeit unterstützt sind. Eine professionelle interne Kommunikation schafft dafür Orientierung, fördert den Dialog und macht unsere gemeinsame Arbeit und Wirkung sichtbar. Für unsere Abteilung
Interne Kommunikation
suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikativ starke Persönlichkeit. Deine Aufgaben
Du planst, verfasst und koordinierst interne Kommunikationsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle. Du bereitest Inhalte aus dem Arbeitsalltag, aus Projekten und strategischen Entwicklungen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend auf. Du betreust und entwickelst interne Kommunikationskanäle wie Intranet, Newsletter, digitale Informationsformate und interne Veranstaltungen weiter. Du unterstützt Führungskräfte und Fachbereiche bei der Kommunikation von Veränderungen, Projekten und wichtigen organisatorischen Themen. Du wirkst an Kommunikationskonzepten, internen Kampagnen und dialogorientierten Formaten mit, koordinierst Inhalte bereichsübergreifend und bringst neue Ideen für eine wirksame interne Kommunikation ein. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige erste Berufserfahrung in der internen oder Unternehmenskommunikation. Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht für unterschiedliche Kommunikationskanäle aufzubereiten. Erfahrung in der Erstellung und Redaktion digitaler Inhalte, etwa für Intranet, Newsletter oder vergleichbare Formate, sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365; Kenntnisse in CMS-, Newsletter- oder Kollaborationstools sind von Vorteil. Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie Begeisterung für die Gestaltung und Erprobung neuer Formate. Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, ein gutes Gespür für Organisationskultur und Zielgruppen sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; außerdem Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen und Identifikation mit den Werten von SOS-Kinderdorf. Was dich erwartet
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen
€ 3.327,45
und
€ 4.033,25 .Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die
Vorteile und Benefits , die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. Home-Office Möglichkeit
Home-Office Möglichkeit
Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können. Gute öffentliche Anbindung
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Kontaktperson für diese Stelle
Herr Mag. Ivo Schärmer, Bereichsleitung Marketing Tel. +43 676 88144247
#J-18808-Ljbffr
Spezialist*in Interne Kommunikation in Wien Arbeitgeber: sozpaed
Die neuewege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem firmeneigenen Mentoring-Prozess fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die nachhaltige Arbeitsweise und die vielfältigen Angebote für Betriebsausflüge und gemeinsame Feierlichkeiten für ein positives Arbeitsklima in Wien.
