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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze Freiwillige für die kantonalen Wahlen 2027.
- Arbeitgeber: SP Baselland in Liestal, engagiert für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen im Bereich Kampagnenführung sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
SP Baselland in Liestal sucht zwei Campaigner:innen für die kantonalen Wahlen 2027. Verantwortlich für die Organisation und Unterstützung der Freiwilligenarbeit, erwartet sind ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, mit Freiwilligen zu arbeiten. Die Position erfordert Flexibilität in der Arbeitszeit, insbesondere an Abenden und Wochenenden. Bewerbungen sind bis zum 31. Mai 2026 einzureichen.
Kampagnen-Organisator:in (50–60%) – Freiwilligenführung Arbeitgeber: SP Baselland
Kontaktperson:
SP Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnen-Organisator:in (50–60%) – Freiwilligenführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Kampagnen-Organisatoren und Freiwilligen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in der Freiwilligenarbeit zu engagieren und zeige dein Interesse an der Organisation. Wir können dir helfen, die besten Chancen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die SP Baselland und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission verstehst und bereit bist, dich für die Freiwilligenführung einzusetzen, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an einer erfolgreichen Kampagne zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnen-Organisator:in (50–60%) – Freiwilligenführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Freiwilligenarbeit zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SP Baselland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kampagnen-Organisator:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation und Unterstützung von Freiwilligenarbeit passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Flexibilität betonen
Da die Position Flexibilität in der Arbeitszeit erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch abends und am Wochenende zu arbeiten. Zeige, dass du dich auf die Bedürfnisse des Teams einstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.