European Product Manager FRP and Special application Systems

European Product Manager FRP and Special application Systems

Ingenbohl Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und strategische Planung für innovative Bauprodukte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bauverstärkung mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein engagiertes, zukunftsorientiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten in ganz Europa.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Produktmanagement und Erfahrung in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

S&P ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Bauverstärkung und bietet Systemlösungen zur Nachrüstung bestehender Strukturen aus Stahlbeton, Stahl, Mauerwerk, Holz und Asphaltoberflächen wie Straßen und Flughafenrollbahnen an.

Um unser erfolgreiches und dynamisches Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer europäischen Standorte einen European Product Manager FRP und Special Application Systems.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für das Management definierter Produktbereiche.
  • Sie übernehmen die strategische Produktplanung, führen Marktanalysen durch, definieren Marktbedürfnisse und entwickeln langfristige Strategien.
  • Sie sind die Schnittstellenfunktion zu den angrenzenden Abteilungen (z.B. Produktentwicklung, Vertrieb, Kunden).
  • Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für die Markteinführungen neuer Produkte auf dem europäischen Markt.
  • Sie beobachten und analysieren die relevante Markt- und Wettbewerbssituation (Innovationen, Trends, Marktanteile, Preisstruktur, Produktportfolio usw.).

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium (Diplom/Master/Bachelor) im Bauingenieurwesen / Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Erfahrung mit technischen Bauprodukten im Allgemeinen und haben ein Verständnis für Ingenieurprinzipien sowie die Bereitschaft zu lernen. Erfahrung mit FRP und/oder strukturellen Verstärkungen ist von großem Vorteil.
  • Sie haben sehr gute Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie meistern Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an persönlichem Engagement und haben eine selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen (Verständnis wichtiger Finanzkennzahlen) und IT-Kenntnisse (Excel, SAP…), die Ihr Profil abrunden.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
  • Bereitschaft und Verfügbarkeit für gelegentliche Geschäftsreisen.

Wir bieten:

  • Innovatives und ergebnisorientiertes Umfeld.
  • Flache Hierarchien.
  • Herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, mit Kollegen aus ganz Europa zusammenzuarbeiten.
  • Engagiertes und zukunftsorientiertes Team.
  • Offene Kommunikation und gute Schulung.
  • Regulierte Arbeitszeiten.

European Product Manager FRP and Special application Systems Arbeitgeber: S&P Clever Reinforcement Switzerland

S&P ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Bauverstärkung und bietet innovative Systemlösungen für die Nachrüstung bestehender Strukturen. Als Arbeitgeber fördern wir eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Kommunikationswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von herausfordernden Aufgaben und der Möglichkeit, in einem engagierten Team über Europa hinweg zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

S&P Clever Reinforcement Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so European Product Manager FRP and Special application Systems erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Product Manager FRP and Special application Systems mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Strategische Produktplanung
Technisches Verständnis
FRP-Kenntnisse
Bauingenieurwesen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von S&P Clever Reinforcement Switzerland auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei S&P Clever Reinforcement Switzerland sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei S&P Clever Reinforcement Switzerland zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Clever Reinforcement Switzerland vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.