Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere regulatorische Entwicklungen und entwickle praktische Compliance-Konzepte.
- Unternehmen: S+P Compliance Services – führender Anbieter integrierter Compliance-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem innovativen RegTech-Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Compliance oder rechtlicher Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
S+P Compliance Services is a leading provider of integrated compliance solutions across Europe.
As a certified full-service compliance partner (ISO 9001 & ISO/IEC 27001), we support banks, investment firms, Fin Techs, and asset managers with scalable, audit-proof and technology-driven compliance systems.
- We combine regulatory expertise with digital innovation
- enabling our clients to navigate complex regulatory frameworks such as
DORA, AMLA, ESG, and Mi CA .
- As a
Legal Compliance Manager , you will play a key role in our interdisciplinary compliance team, working closely with clients on the legal interpretation, structuring and implementation of regulatory requirements .
Hybrid | Munich (Bavaria), Germany
S+P Compliance Services is a leading provider of integrated compliance solutions across Europe.
As a certified full-service compliance partner (ISO 9001 & ISO/IEC 27001), we support banks, investment firms, Fin Techs, and asset managers with scalable, audit-proof and technology-driven compliance systems.
- We combine regulatory expertise with digital innovation
- enabling our clients to navigate complex regulatory frameworks such as
DORA, AMLA, ESG, and Mi CA .
- As a
Legal Compliance Manager , you will play a key role in our interdisciplinary compliance team, working closely with clients on the legal interpretation, structuring and implementation of regulatory requirements .
- Tasks
- Regulatory Monitoring & Legal Assessment
- Monitor, analyze and interpret regulatory developments at German and EU level
(e. g.
- Wp IG, KAGB, Ma Risk, Gw G, DORA, AMLA, Mi CA )
- Translate regulatory requirements into practical, client-ready guidance
- Risk & Compliance Frameworks
- Conduct and further develop compliance and risk assessments
- Support the design and optimization of compliance management systems
- Implementation Concepts & Advisory
- Develop legally sound and actionable compliance concepts
- Advise clients during implementation and ongoing compliance operations
- Client Interaction & Supervisory Interfaces
- Support regulatory audits, reporting processes and supervisory interactions
- Act as a trusted compliance partner for clients and authorities
- Industries & Client Segments
- Banks and financial institutions
- Capital management companies & investment firms
- Fin Techs, crypto service providers and payment institutions
- ESG-driven and regulated non-financial corporates
Requirements
- Several years of professional experience in compliance, regulatory risk or legal advisory
- Background in a
- Big Four firm, legal consultancy or regulated financial institution is an advantage
- Strong knowledge of
- German and EU regulatory frameworks
- Structured, independent working style with a collaborative mindset
- Interest in digital compliance solutions and Reg Tech-driven approaches
- Excellent communication skills and a professional client-facing attitude
Benefits
- Structured onboarding and certification opportunities for Compliance Officers
- Long-term career development in a future-proof, fast-growing Reg Tech environment
- Exposure to high-profile client mandates
- from onboarding to strategic compliance outsourcing
- Hybrid working model , flexible hours and modern remote setup
- A professional, supportive team with flat hierarchies and high expertise
S+P Compliance Services – Where Regulation Meets Innovation.
Your compliance. Our mission.
#J-18808-Ljbffr
Legal Compliance Manager*in (m/w/d) in München Arbeitgeber: S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH
Als Online Seminar Manager (m/w/d) bei S+PS+P in Unterföhring bei München profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und modernen Büroräumlichkeiten, die eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bieten. Unser Unternehmen fördert eine offene und innovative Arbeitskultur, in der deine Ideen für digitale Lernformate geschätzt werden, und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team, das seit über 14 Jahren in der Online-Weiterbildung tätig ist.
Kontaktdaten:
S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Compliance Manager*in (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Compliance Manager*in (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance | Schulz & Cie. GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
