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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Online-Seminarprogramm eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der digitalen Weiterbildung mit über 14 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate und arbeite mit modernen digitalen Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Online-Seminare und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Online Seminar Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Online-Seminarprogramms.
Arbeitsort: Hybrid | Unterföhring bei München
Aufgaben:
- Eigenständige Konzeption, Planung und Organisation unseres Online-Seminarprogramms
- Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Weiterbildungsformate (Online-Seminare, Trainings, E‑Learnings)
- Projektmanagement für neue Online‑Konzepte und Weiterbildungsformate
- Koordination interner und externer Beteiligter (Referenten, Fachbereiche, Technik)
- Bearbeitung und Steuerung von Projektanfragen im Bereich Online‑Weiterbildung
- Qualitätssicherung der Seminarformate (Abläufe, Inhalte, Teilnehmererlebnis)
- Aktive Mitwirkung als Impulsgeber für neue digitale Lernformate
- Nutzung moderner digitaler Tools und KI‑gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Online‑Seminare, E‑Learning oder digitale Weiterbildung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations‑ und Projektmanagementfähigkeiten
- Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- Freude an digitalen Themen, neuen Lernformaten und kontinuierlicher Verbesserung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Arbeitsmodell
- Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung
- Remote-Arbeitsplatz inkl. Homeoffice‑Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. Wellpass)
- Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 14 Jahren erfolgreichen Unternehmen
Über S+P:
S+P ist seit über 14 Jahren erfolgreich in der Online‑Weiterbildung von Fach‑ und Führungskräften sowie als Compliance‑Dienstleister tätig. Wir verbinden fachliche Exzellenz mit modernen digitalen Lernformaten.
Online Seminar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Compliance Services | Schulz & Cie. GmbH
Kontaktperson:
S+P Compliance Services | Schulz & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Seminar Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen und Weiterbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Ideen in Online-Seminaren umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst und uns zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Online-Weiterbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Seminar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle des Online Seminar Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services | Schulz & Cie. GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Online Seminar Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation von Online-Seminaren zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Formate
Sei bereit, über neue digitale Lernformate und Technologien zu sprechen, die du kennst oder ausprobiert hast. Deine Leidenschaft für digitale Themen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.