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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KYC-Prüfungen durch und unterstütze bei Compliance-Checks.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für integrierte Compliance-Dienstleistungen mit stabiler Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an regulatorischen Themen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter integrierter Compliance-Dienstleistungen. Als zertifizierter Full-Service-Compliance-Dienstleister (ISO 9001 & ISO/IEC 27001) unterstützen wir nationale und internationale Kunden mit praxisnahen, prüfungssicheren und skalierbaren Compliance-Lösungen.
Rolle: Compliance Analyst*in – mit Fokus auf operative Analysen, regulatorische Umsetzung und Compliance-Prüfungen.
Deine Aufgaben im S+P Compliance Team:
- Durchführung von KYC- und Due-Diligence-Prüfungen
- Transaktionsmonitoring inkl. Sanktions- und Embargoprüfungen
- Operative Compliance Checks im aufsichtsrechtlichen Umfeld
- Regulatory Monitoring und Analyse aufsichtsrechtlicher Änderungen
- Durchführung und Dokumentation von Risk Assessments
- Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Kundenprojekten
- Unterstützung bei Prüfungen, Audits und internen Kontrollprozessen
Branchen & Mandate:
- Banken und Finanzdienstleister
- FinTechs und Zahlungsdienstleister
- Wertpapierdienstleister
- Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Regulierte Nicht-Finanzunternehmen
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatorik oder Financial Services.
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, z. B. EBA-Guidelines, BaFin-Verlautbarungen, MaRisk, DORA, ESMA-Guidelines, WpIG, WpHG, MaComp.
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar).
Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise.
Interesse an regulatorischen Themen und praxisnaher Umsetzung.
Teamfähigkeit sowie ein professionelles, verlässliches Auftreten.
Hybrid | München (Bayern)
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Kombination aus Büro in München/Unterföhring und mobilem Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz – Seit über 14 Jahren erfolgreich am Markt – stabil, wachsend und zukunftsorientiert.
- Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau und der persönlichen Absicherung.
- Gesundheits- & Fitnessangebote – Vergünstigte Fitnessangebote über Wellpass.
- Weiterbildung & Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterbildung sowie Sachkundenachweise im Compliance-Umfeld.
- Moderner Arbeitsplatz – Zeitgemäße digitale Tools, moderne IT-Ausstattung und effiziente Arbeitsprozesse.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Klar definierte Aufgaben mit Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch und ein strukturiertes, transparentes Auswahlverfahren.
Compliance Analyst*in (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Compliance Services
Kontaktperson:
S+P Compliance Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Analyst*in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Compliance-Analysten vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei S+P Compliance Services arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Analyst*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Rolle als Compliance Analyst*in passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an regulatorischen Themen zu zeigen. Erkläre, warum du bei S+P Compliance Services arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen vertraut, wie EBA-Guidelines oder BaFin-Verlautbarungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KYC-Prüfungen oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.