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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und organisiere unser Online Seminar-Programm mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: S+P ist ein etabliertes Unternehmen in der Online Weiterbildung seit über 12 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelor- oder Masterabschluss haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Nutze KI-Tools und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Content Manager Digital (m/w/d).
Kommunikationsstark
Neugierig auf Zukunftsthemen
Stark in der Umsetzung
Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Organisation unseres Online Seminar-Programms
- Projektmanagement: Online Konzepte für neue Wege in der Weiterbildung
- Bearbeitung von Projektanfragen
- Impulsgeber in unserem digitalen Hub
Qualifikation:
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Benefits:
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Content Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Compliance Services
Kontaktperson:
S+P Compliance Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Online-Weiterbildung oder im Content Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden wie Scrum vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle des Content Managers ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und Neugier auf Zukunftsthemen hervorhebt. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ideen du für das Online Seminar-Programm hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast.
Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf digitale Konzepte und Weiterbildung. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu managen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Weiterbildung vor
Da die Position des Content Managers Digital stark mit Online-Seminaren und digitalen Konzepten verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der digitalen Weiterbildung vorbereiten. Informiere dich über innovative Ansätze und Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen sein.
✨Demonstriere dein Projektmanagement-Know-how
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte bereithalten, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei bereit, deine Kreativität zu zeigen
Die Rolle erfordert einen großen Gestaltungsspielraum. Überlege dir kreative Ideen für Online-Seminare oder digitale Inhalte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
