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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Inhalte für Websites und Landingpages mit Fokus auf SEO.
- Arbeitgeber: S+P Compliance Services, ein stabiles Unternehmen mit über 14 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und mache einen echten Unterschied im Marketing-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid- und Remote-Arbeit mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir Dich als Content, SEO & Conversion Manager (m/w/d) mit Fokus auf S+P Seminare und S+P Compliance.
Aufgaben
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Content für Websites, Landingpages und Fachbeiträge
- SEO-orientierte Weiterentwicklung unserer Inhalte mit dem Ziel Platz 1–3 bei Google
- Optimierung von Anfrage-, Buchungs- und Conversion-Strecken (UX- und Nutzerfokus)
- Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Seminaren und Compliance-Dienstleistungen
- Qualifizierung und Vorberatung von Anfragen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Projektmanagement für neue digitale Content- und Marketing-Konzepte
- Bearbeitung von Projekt- und Kundenanfragen
- Impulsgeber für Wachstum, Sichtbarkeit und digitale Weiterentwicklung im Marketing-Team
Qualifikation
- Fachlich interessierter Teamplayer mit abgeschlossenem Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Verständnis für Content, Online-Marketing und Nutzerbedürfnisse
- Interesse an B2B-Themen, Weiterbildung und Compliance
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau und der persönlichen Absicherung.
- Gesundheits- & Fitnessangebote: Vergünstigte Fitnessangebote über Wellpass.
- Klare Entwicklungsperspektive: Transparente Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, selbstständiges Arbeiten und direkten Einfluss auf Ergebnisse.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen dir eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen deiner Aufgaben.
- Hybrid- & Remote-Arbeit: Kombination aus modernem Büro in Unterföhring und mobilem Arbeiten + Homeoffice-Ausstattung.
- Moderne Arbeitsmittel: Zeitgemäße digitale Tools und Systeme für effizientes Arbeiten (z. B. Salesforce, SharePoint, KI-Tools).
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem seit über 14 Jahren erfolgreichen und stabilen Unternehmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsangebote und digitale Lernformate.
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 14 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften sowie als Compliance Dienstleister international tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Content, SEO & Conversion Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Compliance Services
Kontaktperson:
S+P Compliance Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content, SEO & Conversion Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über S+P Compliance Services, ihre Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Content, SEO und Conversion Management unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content, SEO & Conversion Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Content, SEO & Conversion Manager passt.
SEO im Fokus: Da wir einen SEO-Experten suchen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du die Grundlagen von SEO verstehst. Erwähne spezifische Strategien oder Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Inhalte zu optimieren.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du auch bei der Erstellung von Inhalten organisiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von S+P Compliance Services. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Content, SEO & Conversion Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Verständnis für B2B-Marketing
Da der Fokus auf B2B-Themen liegt, solltest du deine Kenntnisse über die Besonderheiten des B2B-Marketings betonen. Diskutiere, wie du Inhalte erstellen würdest, die auf die Bedürfnisse von Geschäftskunden zugeschnitten sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.