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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Aufsichtsrecht überwachen und Risk Assessments durchführen.
- Arbeitgeber: S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter im Bereich Compliance mit ISO-Zertifizierungen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Weiterbildung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das einen echten Unterschied in der Finanzwelt macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Compliance oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen für nationale und internationale Unternehmen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Compliance. Als zertifizierter Full-Service Compliance-Dienstleister nach ISO 9001 und 27001 bieten wir unseren Kunden one stop shopping -Lösungen.
Tasks
- Aufsichtsrecht und Regulatory Monitoring
- Assessment zu aufsichtsrechtlichen Änderungen
- Durchführung von Risk Assessments
- Erarbeiten von Fachkonzepten zur Umsetzung regulatorischer Neuerungen
Requirements
- fachlich interessierte Kollegen (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Tätigkeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Tätigkeit bei einem BaFin regulierten Finanzunternehmen
Benefits
- Weiterbildung mit Sachkunde-Nachweis für die Tätigkeit als Compliance Officer
- Karriere-Chance als Compliance Officer für national und international tätige Finanz- und Nicht-Finanzunternehmen
Legal Compliance Manager*in Arbeitgeber: S+P Compliance Services
Kontaktperson:
S+P Compliance Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Compliance Manager*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Compliance-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Aufsichtsrecht und Regulatory Monitoring. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies wird dein Interesse und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Risk Assessments und regulatorischen Änderungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf den Sachkunde-Nachweis für die Tätigkeit als Compliance Officer. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Compliance Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Legal Compliance Manager*in deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du bei S+P Compliance Services arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere wenn du in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder bei einem BaFin-regulierten Finanzunternehmen gearbeitet hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Regulierungen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, die für die Position wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit aufsichtsrechtlichen Änderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von S+P Compliance Services. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da diese für die Rolle eines Compliance Managers wichtig sind.
