Risikocontroller:in für Finanzunternehmen
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Risikocontroller:in für Finanzunternehmen

Risikocontroller:in für Finanzunternehmen

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Risk Assessments für führende Finanzunternehmen durch und bewerte wesentliche Risiken.
  • Arbeitgeber: S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter im Bereich Compliance-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten mit modernsten Tools.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse über EBA Guidelines und MaRisk sowie ein Bachelor- oder Master-Abschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Selbständiges Arbeiten und proaktive Mitgestaltung sind hier gefragt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als Risikocontroller (m/w/d) für das S+P Compliance Team.

Aufgaben

  • Durchführen von Risk Assessments für führende Finanzunternehmen in Europa und USA.
  • Bewerten der wesentlichen Risiken, wie Marktpreisrisiken, Adressenrisiken, operationelle Risiken und Liquiditätsrisiken.
  • Reporting an die Aufsichtsbehörden.
  • Mitarbeit an Fachkonzepten zur Umsetzung regulatorischer Neuerungen.

Branchen

  • Banken
  • FinTechs
  • Wertpapierinstitute
  • Finanzdienstleister

Qualifikation

  • Kenntnisse über EBA Guidelines und MaRisk.
  • sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
  • Bachelor oder Master-Studium.

Benefits

  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden aus US und UK.
  • abwechslungsreiche und spannende Risikomanagement-Projekte.
  • Einsatz der weltweit führenden Research Tools, wie Dow Jones + Thomson Reuters.
  • selbständiges und proaktives Arbeiten.
  • Weiterbildung mit Sachkunde-Nachweis für die Risikocontrolling Funktion.
  • Remote und standort-unabhängig: Arbeite dort, wo Du gerne lebst.

Mit dem S+P Compliance Team bist du beruflich erfolgreicher! S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Compliance. Wir bieten unseren Kunden die Möglichkeit, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir uns um alle compliance-relevanten Aufgaben kümmern.

Risikocontroller:in für Finanzunternehmen Arbeitgeber: S+P Compliance Services

S+P Compliance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Risikocontroller:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten im Risikomanagement und der Nutzung führender Research-Tools fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Weiterbildung, sondern ermöglicht auch eine flexible Arbeitsweise, sodass du remote und standortunabhängig arbeiten kannst. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Finanzunternehmen machen S+P zu einem attraktiven Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
S

Kontaktperson:

S+P Compliance Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risikocontroller:in für Finanzunternehmen

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Risikomanagement und Compliance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement. Lies Fachartikel und Berichte über EBA Guidelines und MaRisk, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Risk Assessments und den verschiedenen Risikoarten durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikocontrolling unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, warum du gerade im S+P Compliance Team arbeiten möchtest und was dich an den Projekten reizt. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikocontroller:in für Finanzunternehmen

Kenntnisse über EBA Guidelines
Kenntnisse über MaRisk
Risikobewertung
Marktpreisrisiken analysieren
Adressenrisiken bewerten
operationelle Risiken identifizieren
Liquiditätsrisiken einschätzen
Reporting an Aufsichtsbehörden
Erstellung von Fachkonzepten
Regulatorische Neuerungen umsetzen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbständiges Arbeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse über EBA Guidelines und MaRisk hervor. Zeige, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich für die Rolle des Risikocontrollers qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das S+P Compliance Team arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Herausforderungen im Risikomanagement zu meistern.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services vorbereitest

Kenntnisse über EBA Guidelines und MaRisk

Stelle sicher, dass du die EBA Guidelines und MaRisk gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Präsentiere deine Erfahrungen im Risikomanagement

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Risiken identifiziert, bewertet und gemanagt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Kundenorientiertes Auftreten

Da ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten gefordert ist, übe, wie du dich in verschiedenen Situationen professionell und freundlich verhältst. Denke daran, dass Kommunikation und Empathie entscheidend sind, um Kundenbeziehungen aufzubauen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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