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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeptioniere und organisiere unser Online Seminar-Programm mit innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: S+P Compliance Services – ein stabiles Unternehmen in der Online Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büroräume und Einsatz neuester KI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss und guten Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Trainee Seminar Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Konzeption, Planung und Organisation unseres Online Seminar-Programms
- Projektmanagement: Online Konzepte für neue Wege in der Weiterbildung
- Bearbeitung von Projektanfragen
- Impulsgeber in unserem digitalen Hub
Qualifikation
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Benefits
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- moderne Büroräumlichkeiten mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Trainee Seminar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Compliance Services
Kontaktperson:
S+P Compliance Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Seminar Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als Trainee Seminar Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Begeisterung für digitale Weiterbildung! Sprich darüber, wie du innovative Ideen in die Planung und Organisation von Online-Seminaren einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Seminar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Trainee Seminar Manager zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, dass wir nach einem Teamplayer suchen, der sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kann. Zeig uns, was dich besonders macht!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du auch bei der Planung und Organisation von Projekten den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Compliance Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über S+P Compliance Services verschaffen. Schau dir ihre Online-Seminar-Programme an und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Projektmanagement oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Trainee Seminar Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung
Da der Job stark auf Online-Seminare fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Lernformate und innovative Weiterbildungsmethoden betonen. Überlege dir, welche Trends in der Online-Bildung du spannend findest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
