CREDit Program Analyst - Frankfurt

Programmübersicht: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, werden Sie Teil eines der weltweit führenden Anbieter von unabhängiger Kreditrisikoforschung und Benchmarks. Sie sind Teil eines Teams, das hochwertige fundamentale Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Unser CREDit Graduate Program ist eine zweijährige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit mit unserem nächsten Einstieg im August 2026. CREDit Programm-Analysten werden für eine spezifische Praxis eingestellt; jedoch wird erwartet, dass Sie je nach geschäftlichen Anforderungen zwischen den Praxen wechseln. Im ersten Jahr konzentrieren sich CREDit-Analysten darauf, Fähigkeiten und Wissen aus ihrer Heimatpraxis zu erwerben. Im zweiten Jahr erhalten CREDit-Analysten durch eine Mischung aus Präsenzschulungen und kleinen Projekten oder kurzfristigen Abordnungen Einblicke in andere Praxen. Alle Analysten kombinieren praktische Berufserfahrung mit dem Abschluss einer relevanten Qualifikation, beispielsweise dem CFA.

Die Praxis: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, werden Sie Teil eines Teams, das hochwertige fundamentale Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Sie haben die Möglichkeit, tiefgehende Fragen an leitende Unternehmensvertreter zu stellen und mit der globalen Investoren-Community zu interagieren. Mit Büros in 26 Ländern, die 47,5 Billionen Dollar an Schulden bewerten, und mit fast 1.400 Kreditanalysten ist S&P Global Ratings ein wichtiger Teil der finanziellen Infrastruktur der Welt und spielt seit mehr als 150 Jahren eine führende Rolle dabei, Investoren und Finanzierern die Informationen bereitzustellen, die sie benötigen, um Kapital schneller und effizienter an Unternehmen und Regierungen bereitzustellen.

Wir rekrutieren derzeit für die Corporate Ratings-Praxis in Frankfurt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung von Kredit- und Rückgewinnungsanalysen für verschiedene Unternehmen und Dienstleistungen, die an Unternehmens-, institutionelle und staatliche Kunden erbracht werden, wobei Genauigkeit und Detailgenauigkeit gewährleistet sind.
• Bewertung der Kreditwürdigkeit von Organisationen, mit Fokus auf deren Fähigkeit, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.
• Bereitstellung zeitgerechter und präziser vierteljährlicher finanzieller statistischer und Datenanalysen, die starke organisatorische Fähigkeiten demonstrieren.
• Unterstützung bei Berichterstattung, Forschung und Entwicklung von Präsentationen, wobei analytische Fähigkeiten zur Unterstützung von Forschung und Analyse genutzt werden.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Ausführung und ad-hoc Schreibprojekten, um ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld zu fördern.
• Nutzung von KI-Technologien zur Analyse großer Datensätze und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse, die in bestehende analytische Rahmen integriert werden.

Was wir suchen:

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Abschluss eines mindestens Bachelor-Abschlusses bis August 2026, mit einem starken akademischen Leistungsnachweis.
• Alle Studienrichtungen willkommen, einschließlich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, öffentliche Politik, quantitative Analyse, Daten und Statistik.
• Kenntnisse in Excel und anderen Microsoft Office-Produkten (Word, Outlook, PowerPoint), die die Fähigkeit demonstrieren, Daten und Präsentationen effektiv zu handhaben.
• Eine proaktive Denkweise und Anpassungsfähigkeit, die für das Gedeihen in einem dynamischen Umfeld, das von Fortschritten in der künstlichen Intelligenz und Technologie beeinflusst wird, unerlässlich sind.
• Intellektuelle Neugier, mit einem ausgeprägten Interesse am Lernen und Anwenden neuen Wissens in der Kreditanalyse.
• Fähigkeit zur Durchführung unabhängiger Analysen und Forschungen, die Initiative und Einfallsreichtum zeigen.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und effektiver Kommunikation mit Teammitgliedern.
• Starke Erzählfähigkeiten, in der Lage, komplexe Datenanalysen in ansprechende Narrative umzuwandeln, die unsere Stakeholder ansprechen und informieren.
• Nachgewiesene Problemlösungs-, Zeitmanagement-, Detailgenauigkeits- und Organisationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Einstellungsortes.

Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:

• Vertrautheit mit KI-Technologien oder -Tools, einschließlich maschineller Lernalgorithmen, Tools zur Verarbeitung natürlicher Sprache und/oder robotergestützter Prozessautomatisierung, was einen zukunftsorientierten Ansatz widerspiegelt.

Recht auf Arbeit: Diese Rolle ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht in dem Land beschränkt, in dem diese Stelle ausgeschrieben wurde.

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, mindestens 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: S&P Global ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, und alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Rasse/Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Militärveteranenstatus, Arbeitslosigkeitsstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Beschäftigung berücksichtigt. Nur elektronische Bewerbungen werden für die Beschäftigung berücksichtigt.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an und Ihre Anfrage wird an die zuständige Person weitergeleitet.

US-Kandidaten nur: Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.