Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Wirtschaftsszenarien und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: S&P Global Ratings, ein führendes Unternehmen im Bereich Kreditratings und Analysen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit modernster Technologie und direkten Einblicken in Führungsentscheidungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der angewandten Ökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die EMEA Economist-Gruppe ist ein fokussiertes Team von vier Ökonomen, das in Frankfurt, London und Paris tätig ist und Teil einer globalen Wirtschafts-Praxis von etwa 15 Fachleuten ist. Das Team zeichnet sich durch sein Engagement für rigorose quantitative Analysen und seine Pionierarbeit an der Schnittstelle von Makroökonomie und künstlicher Intelligenz aus. Sie werden direkt mit dem EMEA Chief Economist und dem Head of Economic Modelling zusammenarbeiten und zu hochsichtbaren Initiativen beitragen, die beeinflussen, wie S&P Global wirtschaftliche Informationen an globale Märkte liefert.
Verantwortlichkeiten und Auswirkungen:
- Entwicklung von Komponenten eines KI-unterstützten wirtschaftlichen Szenarien-Tools, das produktionsbereite Ergebnisse liefert, die die analytischen Fähigkeiten des globalen Teams verbessern.
- Konstruktion und Validierung von ökonometrischen Modellen unter Verwendung großangelegter makroökonomischer Datensätze, um die empirische Integrität über Szenario-Rahmen sicherzustellen.
- Übersetzung komplexer wirtschaftlicher Erkenntnisse in strukturierte Szenarioausgaben zur direkten Unterstützung der Entscheidungsfindung durch leitende Ökonomen und interne Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit Ökonomen in EMEA und globalen Regionen zur Integration der Ausgaben des Szenarien-Tools in breitere Forschungsabläufe und Publikationen.
- Präsentation von Fortschrittsberichten und Modellergebnissen an den EMEA Chief Economist und den Head of Economic Modelling, um iterative Verbesserungen des Tools voranzutreiben.
- Beitrag zu einer wachsenden internen Fähigkeit an der Spitze der angewandten KI in der Wirtschaft, mit direkter Exposition gegenüber der Unternehmensführung und bereichsübergreifenden Forschungsinitiativen.
Grundlegende (erforderliche) Qualifikationen:
- Bildung: Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
- Erfahrung: 2-4 Jahre Berufserfahrung in angewandter Wirtschaft, makroökonomischer Modellierung oder ökonometrischer Analyse.
- Technische Fähigkeiten: Nachgewiesene Kenntnisse in Python oder R für ökonometrische Modellierung und Verarbeitung großer Datensätze.
- KI-Anwendung: Nachgewiesene Nutzung von KI- oder maschinellen Lernwerkzeugen (z.B. scikit-learn, TensorFlow oder gleichwertige Python-basierte ML-Bibliotheken) im wirtschaftlichen oder Forschungszusammenhang.
- Sprache: Geschäftsfähiges Englisch (schriftlich und mündlich) erforderlich.
Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen:
- Bereichserfahrung: Vorherige Erfahrung beim Aufbau oder Beitrag zu makroökonomischen Szenario-Rahmen oder Prognosemodellen.
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit strukturierten makroökonomischen Datenbanken (z.B. IMF, Weltbank, EZB-Datensätze).
- KI-Tools: Praktische Erfahrung in der Integration großer Sprachmodelle (LLMs) oder generativer KI-APIs in analytische Arbeitsabläufe.
- Sprache: Geschäftsfähiges Deutsch oder Französisch (schriftlich und mündlich).
- Zusammenarbeit: Erfahrung in der Arbeit in bereichsübergreifenden oder global verteilten Forschungsteams.
- Kommunikation: Nachweisliche Erfolge bei der Präsentation quantitativer Ergebnisse vor leitenden Stakeholdern oder in veröffentlichten Forschungen.
Wir verlangen von allen Kandidaten, die die letzte Phase unseres Auswahlverfahrens erreichen, an mindestens einem persönlichen Interview teilzunehmen, das normalerweise in Ihrem nächstgelegenen Büro von S&P Global Ratings stattfindet. Dies muss abgeschlossen sein, bevor wir mit einem Angebot fortfahren können. Die Mitarbeiter sind verpflichtet, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
S&P Global Ratings ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Rasse/Ethnie, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Militärveteranenstatus, Arbeitslosigkeitsstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Economic Consultant Arbeitgeber: S&P Global, Inc.
S&P Global Ratings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen Innovation und Vielfalt, während es gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie familienfreundlichen Leistungen, die das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Angestellten unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Economic Consultant erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie S&P Global, Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie S&P Global, Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von S&P Global, Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von S&P Global, Inc. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Economic Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei S&P Global, Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Economic Consultant bei S&P Global, Inc. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Global, Inc. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von S&P Global, Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
