Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und finde digitale Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: S&P Software Consulting + Solutions GmbH – innovativ und teamorientiert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und coole Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im IT- oder Ingenieurwesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden. Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungs- kern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug. Komm ins Team als Projektmanager (m/w/d).

Aufgaben

  • Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team
  • Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten
  • Regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität
  • Organisation und Dokumentation von Projektmeetings

Qualifikation

  • Studium des IT- oder Ingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
  • Verständnis für die Softwareentwicklung
  • Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
  • Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Planungs- und Organisationskompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen
  • Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eigene Aufgaben und Projekte
  • Leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams…
  • Kindergarten- und Jobticketzuschuss
  • Coole Mitarbeiterevents
  • Arbeiten im Grünen in der S&P-Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge

#wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung mit konkreter Gehalts- vorstellung und Verfügbarkeit.

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: S&P Gruppe

Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen bietet. Mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen, wie mobilem Arbeiten, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld im Grünen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterevents, was die S&P-Familie zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

S&P Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den agilen Methoden vertraut, falls du das noch nicht bist. Viele Unternehmen suchen nach Projektmanagern, die flexibel und anpassungsfähig sind – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationskompetenz
Prioritätenmanagement
Überwachung von Projektfortschritten
Einhaltung von Abgabeterminen
Budgetmanagement
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Gruppe vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Kundenanforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf diese Anforderungen präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung zeigen. Zeige, wie du Prioritäten gesetzt, Projekte überwacht und Abgabetermine eingehalten hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationskompetenz wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich übermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Sei du selbst

Zeige dein authentisches Ich! Ein überzeugendes und sicheres Auftreten ist wichtig, aber sei dabei auch ehrlich und zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Softwareentwicklung. Das Team möchte sehen, dass du gut ins Unternehmen passt.