Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende KYC- und Due-Diligence-Prüfungen durch und analysiere regulatorische Änderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Compliance-Unternehmen mit einem dynamischen Team in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Welt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Compliance-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hybrid | München (Bayern) S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter integrierter Compliance-Dienstleistungen. Als zertifizierter Full-Service-Compliance-Dienstleister (ISO 9001 & ISO/IEC 27001) unterstützen wir nationale und internationale Kunden mit praxisnahen, prüfungssicheren und skalierbaren Compliance-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Compliance Analyst*in – mit Fokus auf operative Analysen, regulatorische Umsetzung und Compliance-Prüfungen.
Tasks
- Durchführung von KYC- und Due-Diligence-Prüfungen
- Transaktionsmonitoring inkl. Sanktions- und Embargoprüfungen
- Operative Compliance Checks im aufsichtsrechtlichen Umfeld
- Regulatory Monitoring und Analyse aufsichtsrechtlicher Änderungen
- Durchführung und Dokumentation von Risk Assessments
- Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Kundenprojekten
- Unterstützung bei Prüfungen, Audits und internen Kontrollprozessen
Branchen & Mandate
- Banken und Finanzdienstleister
- FinTechs und Zahlungsdienstleister
- Wertpapierdienstleister
- Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Regulierte Nicht-Finanzunternehmen
Requirements
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatorik oder Financial Services
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, z. B. EBA-Guidelines, BaFin-Verlautbarungen, MaRisk, DORA, ESMA-Guidelines, WpIG, WpHG, MaComp
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar)
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Interesse an regulatorischen Themen und praxisnaher Umsetzung
- Teamfähigkeit sowie ein professionelles, verlässliches Auftreten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro in München/Unterföhring und mobilem Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 14 Jahren erfolgreich am Markt – stabil, wachsend und zukunftsorientiert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau und der persönlichen Absicherung.
- Gesundheits- & Fitnessangebote: Vergünstigte Fitnessangebote über Wellpass.
- Weiterbildung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterbildung sowie Sachkundenachweise im Compliance-Umfeld.
- Moderner Arbeitsplatz: Zeitgemäße digitale Tools, moderne IT-Ausstattung und effiziente Arbeitsprozesse.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Klar definierte Aufgaben mit Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch und ein strukturiertes, transparentes Auswahlverfahren.
Compliance Analyst*in (m/w/d) Arbeitgeber: Sp Partners
S+P Compliance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als COO die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Compliance-Dienstleistungen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die Leistung und Work-Life-Balance vereint, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramm sowie modernster digitaler Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert und bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Analyst*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Sp Partners treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Sp Partners verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Sp Partners bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Sp Partners zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Sp Partners den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Analyst*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Sp Partners wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Sp Partners interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Sp Partners oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sp Partners vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
