Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Services und optimiere unsere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Compliance-Lösungen für Finanzinstitute und FinTechs.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in regulierten Finanzinstitutionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter von umfassenden Compliance-Lösungen für Finanzinstitute, FinTechs und Investmentfirmen. Als ISO 9001 und ISO/IEC 27001 zertifiziertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden integrierte, durchgängige Lösungen für regulatorische Compliance, Governance und Risikomanagement.
Aufgaben
- Führen und Optimieren der Bereitstellung von Compliance-as-a-Service-Operationen
- Verwalten von Schlüssel-Kundenbeziehungen (Key Account Management)
- Überwachen von regulatorischen Überwachungen, Gap-Analysen und Auswirkungen
- Entwickeln und Ausführen von Umsetzungskonzepten für neue regulatorische Anforderungen (z.B. KWG, WpIG, MaComp)
- Zusammenarbeiten mit unseren Beratungs- und Rechtsteams an bereichsübergreifenden Projekten
- Teilnehmen an strategischen Entscheidungsprozessen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaften, Finanzen, Wirtschaft oder verwandte Bereiche), Bachelor oder höher
- Berufserfahrung in einer Big Four Firma oder in einem regulierten Finanzinstitut
- Tiefgehende Kenntnisse der deutschen und EU-Finanzregulierung (z.B. KWG, WpIG, WpHG, MaComp)
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Kundenmanagementfähigkeiten
- Strategisches Denken und Interesse an RegTech und digitalen Compliance-Lösungen
Benefits
- Eine einzigartige Gelegenheit, einen der dynamischsten Compliance-Anbieter auf dem deutschen Markt zu gestalten und auszubauen
- Karriereweg als Chief Operating Officer mit hoher Sichtbarkeit und Führungsimpact
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen
- Feste, strukturierte Arbeitszeiten und Optionen für flexible Planung oder Remote-Arbeit
- Zugang zu unserem Gesundheits- und Wellnessprogramm (inkl. präventive Untersuchungen, psychologische Sitzungen, Fitnesszuschuss)
- Hochwertige digitale Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel (Mobile Suite, sichere Remote-Systeme)
- Onboarding, Zertifizierungen und maßgeschneiderte Führungsschulungen in regulatorischer Innovation und Leadership
- Eine vertrauensbasierte Kultur, die Leistung mit Work-Life-Balance kombiniert
Bereit, die Zukunft der Compliance zu führen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
COO (Chief Operating Officer) - Leading Compliance Service Provider Arbeitgeber: Sp Partners
S+P Compliance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als COO die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Compliance-Dienstleistungen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die Leistung und Work-Life-Balance vereint, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramm sowie modernster digitaler Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert und bereichert.
