Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere regulatorische Entwicklungen und entwickle praktische Compliance-Konzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für integrierte Compliance-Lösungen in Europa.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und langfristige Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem innovativen RegTech-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder rechtlicher Beratung und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Hybrid | München (Bayern), Deutschland
S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter integrierter Compliance-Lösungen in ganz Europa. Als zertifizierter Full-Service-Compliance-Partner (ISO 9001 & ISO/IEC 27001) unterstützen wir Banken, Investmentgesellschaften, FinTechs und Vermögensverwalter mit skalierbaren, prüfungsfesten und technologiegetriebenen Compliance-Systemen. Wir kombinieren regulatorisches Fachwissen mit digitaler Innovation – damit unsere Kunden komplexe regulatorische Rahmenbedingungen wie DORA, AMLA, ESG und MiCA navigieren können.
Als Legal Compliance Manager*in spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem interdisziplinären Compliance-Team und arbeiten eng mit den Kunden an der rechtlichen Auslegung, Strukturierung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Regulatorische Überwachung & Rechtliche Bewertung
- Überwachen, analysieren und interpretieren regulatorische Entwicklungen auf deutscher und EU-Ebene (z.B. WpIG, KAGB, MaRisk, GwG, DORA, AMLA, MiCA)
- Übersetzen regulatorischer Anforderungen in praktische, kundenfertige Leitlinien
- Risikomanagement- und Compliance-Rahmen
- Durchführen und Weiterentwickeln von Compliance- und Risikoanalysen
- Unterstützen beim Entwurf und der Optimierung von Compliance-Management-Systemen
- Umsetzungskonzepte & Beratung
- Entwickeln rechtlich fundierter und umsetzbarer Compliance-Konzepte
- Beraten von Kunden während der Umsetzung und laufenden Compliance-Betrieb
- Kundeninteraktion & Aufsichtsbehörden
- Unterstützen von regulatorischen Prüfungen, Berichtsprozessen und Aufsichtsinteraktionen
- Agieren als vertrauenswürdiger Compliance-Partner für Kunden und Behörden
- Branchen & Kundensegmente
- Banken und Finanzinstitute
- Kapitalverwaltungsgesellschaften & Investmentfirmen
- FinTechs, Krypto-Dienstleister und Zahlungsinstitute
- ESG-gesteuerte und regulierte nicht-finanzielle Unternehmen
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, regulatorischem Risiko oder rechtlicher Beratung
- Hintergrund in einer Big Four-Firma, Rechtsberatung oder regulierter Finanzinstitution ist von Vorteil
- Starkes Wissen über deutsche und EU-regulatorische Rahmenbedingungen
- Strukturierte, unabhängige Arbeitsweise mit kooperativer Denkweise
- Interesse an digitalen Compliance-Lösungen und RegTech-getriebenen Ansätzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelle Kundenorientierung
Vorteile
- Strukturiertes Onboarding und Zertifizierungsmöglichkeiten für Compliance-Beauftragte
- Langfristige Karriereentwicklung in einem zukunftssicheren, schnell wachsenden RegTech-Umfeld
- Einblick in hochkarätige Kundenmandate – von der Einarbeitung bis zum strategischen Compliance-Outsourcing
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und modernes Remote-Setup
- Ein professionelles, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Expertise
S+P Compliance Services – Wo Regulierung auf Innovation trifft. Ihre Compliance. Unsere Mission.
Legal Compliance Manager*in (m/w/d) in München Arbeitgeber: Sp Partners
S+P Compliance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als COO die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Compliance-Dienstleistungen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die Leistung und Work-Life-Balance vereint, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogramm sowie modernster digitaler Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert und bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Compliance Manager*in (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Sp Partners treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Sp Partners verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Sp Partners bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Sp Partners zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Sp Partners den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Compliance Manager*in (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Sp Partners wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Sp Partners interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Sp Partners oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sp Partners vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
