Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Bau- und Produktsoftware für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: S&P Software Consulting + Solutions GmbH ist Teil der S&P Gruppe und spezialisiert auf individuelle Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an modernen Webanwendungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und PHP.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden. Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/in, vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Branchenkenntnisse von Vorteil. Gern auch Berufseinsteiger.

Interesse an der Entwicklung von modernen Webanwendungen.

  • Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS
  • Kenntnisse in serverseitiger Programmierung (z.B. mit PHP)
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und in Englisch

Junior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH

Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Junior Softwareentwickler profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten in der Entwicklung moderner Webanwendungen zu entfalten. Zudem erwartet dich eine flexible Arbeitskultur, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und dir die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten in der Bauindustrie mitzuwirken.
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Kontaktperson:

S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Softwareentwicklungsbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von S&P Software Consulting + Solutions GmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit Webentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte zu anderen Entwicklern und sogar zu Recruitern knüpfen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigt. Auch wenn du Berufseinsteiger bist, kannst du persönliche Projekte oder Studienarbeiten präsentieren, die deine Fähigkeiten in JavaScript, HTML und CSS demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen im Interview vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Kenntnisse in JavaScript
Kenntnisse in HTML
Kenntnisse in CSS
Kenntnisse in serverseitiger Programmierung (z.B. PHP)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an der Entwicklung von Webanwendungen
Grundkenntnisse in Datenbanken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S&P Software Consulting + Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Technologien und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Junior Softwareentwickler wichtig sind, insbesondere Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und PHP.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und dein Interesse an modernen Webanwendungen zum Ausdruck bringst. Betone auch deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Fokus auf Webanwendungen hat, solltest du dir grundlegende Konzepte in JavaScript, HTML und CSS gut einprägen. Sei bereit, deine Kenntnisse in serverseitiger Programmierung, insbesondere mit PHP, zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Bau- und Softwarebranche. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich.

Präsentiere deine Projekte

Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, bereite eine kurze Präsentation vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Junior Softwareentwickler (m/w/d)
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