Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit Kunden und deinem Team zusammen.
- Unternehmen: S&P Software Consulting + Solutions GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines tollen Teams mit regelmäßigen Firmenevents und einem familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d)
Bauprodukte bemessen & digitale Lösungen finden Die S&P Software Consulting + Solutions Gmb H, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware.
Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.
Komm ins Team als Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d).
- Deine Verantwortung
- Aufnahme und Ausarbeitung spezifischer Kundenanforderungen und entsprechend verständliche Übermittlung an das Team während des gesamten Projektprozesses
- Kapazitäts- und Prioritätenmanagement bei verschiedenen Projekten
- regelmäßige Überwachung der Projektfortschritte inkl. Nachverfolgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Abgabeterminen, Budgets und der Projektqualität
- Überwachung von Strukturvorgaben und einheitlicher Qualitätsstandards
- erstellen von Mockups in Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern
- Organisation, Leitung und Dokumentation von Projektmeetings
- Durchführung verschiedener Auswertungen zu SOLL/IST-Projektzuständen
- Organisatorischer Ansprechpartner für das interne Team sowie für den Kunden
- Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten (z. B. Angebotsnachverfolgung, Bearbeitung unspezifischer Anfragen)
- Pflege von Vorlagedokumenten und Templates
- Das bringst du mit
- Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im angegebenen Aufgabengebiet
- Verständnis für technische Architektur, Systemlandschaften oder Softwareentwicklung
- Erfahrung in agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
- sehr hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Projektbeteiligten sowie Kunden
- überzeugendes und sicheres Auftreten
- Planungs- und Organisationskompetenz
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Das erwartet dich
- ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet
- Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der S&P Gruppe
- flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle z. B. mobiles Arbeiten
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wir unterstützen dich mit Schulungen bei deiner Entwicklung
- leistungsorientierte, verlässliche Vergütung plus Prämien
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- regelmäßige Firmenevents
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgeberzuschuss zur KITA Betreuung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfürsorge wie Grippeschutzimpfung und Sehtest
- 30 Tage Urlaub
- Dein Ansprechpartner
- Dr. Mirko Neumann, Geschäftsführer
- Anstellungsart
- Festanstellung
- Unternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH
Die S&P Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und offenes Arbeitsklima fördert, in dem Teamarbeit und Begeisterung für Architektur im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Ansatz bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur KITA-Betreuung und betriebliche Altersvorsorge. In Potsdam erwartet dich ein modernes Büro, das auf dem neuesten Stand der Technik arbeitet und dir die Möglichkeit gibt, an innovativen Bauprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager – Bereich Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
