Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten und integrieren neuer Technologien in Produkte und Prozesse für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, erstklassige Arbeitsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Kennzeichnung mit kreativen Lösungen und innovativen Materialien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur*in mit 5 Jahren Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich industrieller Kennzeichnung aus Kissing bei Augsburg. Seit 1978 sind wir anerkannter, verlässlicher und innovativer Partner für namhafte Kunden aus der ganzen Welt. Diese erfolgreiche Technologieführerschaft haben wir in erster Linie unseren engagierten und motivierten Mitarbeitenden zu verdanken. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams und unserer Erfolgsgeschichte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d).
- Sie bewerten und integrieren neue Maschinentechnologien in bestehende Produkte und Fertigungsprozesse – immer mit dem Blick dafür, wie sich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit verbessern lassen.
- Sie analysieren Produktdesigns nicht nur auf Produzierbarkeit, sondern verstehen es, aus den Erkenntnissen konkrete Optimierungen für Prozesse, Materialien und Qualität abzuleiten.
- Im Bereich Materialmanagement wählen, testen und qualifizieren Sie neue Rohmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, Produktions- und Entwicklungsteams. Dabei bringen Sie Ihre Ideen für neuartige Werkstoffkombinationen aktiv ein.
- Sie spezifizieren und qualifizieren innovative Lösungen im Bereich Etikettierung – von Folien, Klebstoffen und Linern bis hin zu Farben, Lacken, RFID-Inlays und weiteren Produktkomponenten.
- Mit Neugier und Experimentierfreude treiben Sie die Weiterentwicklung bestehender Materialien, Produkte und Produktionsmethoden voran.
- Sie erarbeiten visionäre Vorschläge für zukünftige Verfahren, Materialien und Technologien – immer mit der Frage: Wie kann das morgen besser funktionieren als heute?
- In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Fertigung, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen und bringen dabei technische Machbarkeit und innovative Denkanstöße in Einklang.
- Sie entwickeln technische Lösungskonzepte, konstruieren Prototypen und Sonderlösungen, um Ideen greifbar zu machen und für die Serienfertigung zu validieren.
- Sie dokumentieren Ihre Erkenntnisse in klaren Fertigungsrichtlinien, leiten Standards ab und führen eigenverantwortlich Versuchsreihen und Serienfreigaben durch.
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Maschineninbetriebnahmen und Leistungsvalidierungen im Rahmen strategischer Technologieentscheidungen.
Ingenieur*in der Fachrichtungen Verpackungsmittel, Mechatronik, Produktion, Chemie, Verfahrenstechnik, Druck- und Medientechnologie, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Innovationsmanagement o.ä.
- 5 Jahre Berufserfahrung - alternativ auch sehr hohe Lernbereitschaft.
- Fähigkeit, komplexe Probleme in überschaubare Einzelheiten zu zerlegen und bei der Lösungsfindung auch unkonventionelle Ideen sowie branchenfremde Ansätze zu berücksichtigen.
- Mut, Hypothesen zu testen, schneller zu lernen und Ergebnisse transparent zu kommunizieren – auch wenn diese zunächst scheitern.
- Freude daran, Thesen und etablierte Methoden zu hinterfragen und neue, pragmatische oder unkonventionelle Ansätze mit geringem Risiko zu prüfen.
- Bereitschaft, vorhandene Grenzen zu verschieben und Prozesse iterativ zu optimieren.
- Idealerweise Methodenkenntnisse in einem Toolkit wie Lean, Six Sigma, TRIZ, Design Thinking o.ä.
- Idealerweise Grundkenntnisse in CAD (Onshape) und/oder Projektmanagement-Software.
- Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Attraktive und sichere Vergütung. Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem bodenständigen, krisensicheren und innovativen Unternehmen. Kurze Produktentwicklungszeiten durch inhouse-Fertigung und enge Verzahnung mit Schnittstellen. Flache Hierarchien, offene Türen und Teamarbeit. Spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand. Unternehmerisches Handeln und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und persönliche Entwicklungspläne.
Entwicklungsingenieur (m/w/d). Arbeitgeber: S+P Samson GmbH
Kontaktperson:
S+P Samson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur (m/w/d).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen für Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In der Technologiebranche ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu verfolgen. Das zeigt, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Entwicklungsingenieur für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Samson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich der industriellen Kennzeichnung kennst. Wenn du über aktuelle Entwicklungen in Materialien oder Verfahren sprechen kannst, wird das deine Expertise unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.