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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, ergonomischer Arbeitsplatz und persönliche Entwicklungspläne.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und bringe innovative Produkte auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes mittelständisches Technologieunternehmen im Bereich industrieller Kennzeichnung aus Kissing bei Augsburg. Seit 1978 sind wir anerkannter, verlässlicher und innovativer Partner für namhafte Kunden aus der ganzen Welt. Diese erfolgreiche Technologieführerschaft haben wir in erster Linie unseren engagierten und motivierten Mitarbeitenden zu verdanken. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams und unserer Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unserer Produktentwicklungsprojekte – von der ersten Marktidee bis zur erfolgreichen Serienreife.
- Sie beobachten aktiv Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen und übersetzen diese in konkrete Produktstrategien und Lastenhefte.
- Abteilungsübergreifende Gestaltung des Innovationsprozesses: Sie definieren Anforderungen, priorisieren Projekte und begleiten technische Lösungsansätze bis zur Markteinführung.
- Sie bewerten Geschäftspotenziale neuer Technologien, Materialien und Verfahren und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Produkt- und Portfoliostrategie ab.
- In enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktion und Qualitätssicherung sorgen Sie für eine reibungslose Umsetzung und erfolgreiche Markteinführung Ihrer Produkte.
- Sie verantworten technische Produktdaten, Preispositionierung, Lifecycle-Management sowie Roadmaps für bestehende und neue Produktlinien.
- Als Schnittstelle zwischen Markt und Technik schaffen Sie Klarheit, Priorität und Richtung – und sorgen dafür, dass unsere Innovationen zielgerichtet in marktfähige Lösungen übersetzt werden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder Maschinenbau).
- 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der technischen Projektleitung oder in interdisziplinären Entwicklungsprojekten.
- Sicher in der Anwendung methodischer Werkzeuge (z.B. Business Cases, Produkt-Roadmaps, Design Thinking oder agile Produktentwicklung).
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren, überzeugend zu präsentieren und Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und daran, kreative technische Ideen in rentable Markterfolge zu verwandeln.
- Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Starke Argumente für Ihre Karriere bei uns:
- Attraktive und sichere Vergütung.
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem bodenständigen, krisensicheren und innovativen Unternehmen.
- Kurze Produktentwicklungszeiten durch inhouse-Fertigung und enge Verzahnung mit Schnittstellen.
- Flache Hierarchien, offene Türen und Teamarbeit.
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben.
- Ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.
- Unternehmerisches Handeln und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und persönliche Entwicklungspläne.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Samson GmbH
Kontaktperson:
S+P Samson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Online-Formular!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Samson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche der industriellen Kennzeichnung und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und Kundenbedürfnisse verstehst und wie du diese in deine Produktstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Produktmanager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.