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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und organisiere unser Online Seminar-Programm mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: S+P ist ein etabliertes Unternehmen in der Online Weiterbildung seit 12 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, teamfähig und engagiert sein, mit einem Bachelor- oder Masterabschluss.
- Andere Informationen: Nutze modernste KI-Tools und arbeite eigenverantwortlich mit Scrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Content Manager Digital (m/w/d).
Qualifikationen
- Kommunikationsstark
- Neugierig auf Zukunftsthemen
- Stark in der Umsetzung
Aufgaben
- Konzeption, Planung und Organisation unseres Online Seminar-Programms
- Projektmanagement: Online Konzepte für neue Wege in der Weiterbildung
- Bearbeitung von Projektanfragen
- Impulsgeber in unserem digitalen Hub
Qualifikation
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Benefits
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Content Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Seminare
Kontaktperson:
S+P Seminare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Online-Weiterbildung oder im Content Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du neugierig auf Zukunftsthemen bist und bereit, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Projektmanagement-Szenarien vor. Überlege dir, wie du Online-Konzepte umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und Neugier auf Zukunftsthemen hervorhebt. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ideen du für das Online Seminar-Programm hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du ein fachlich interessierter Teamplayer bist. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Seminare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Weiterbildung vor
Da die Position des Content Managers Digital stark mit Online-Seminaren und digitalen Konzepten verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in der digitalen Weiterbildung und deine Ideen für innovative Ansätze betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrungen hervor
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Projekten zeigen.
✨Sei bereit, über Zukunftsthemen zu sprechen
Die Neugier auf Zukunftsthemen ist eine geforderte Qualifikation. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.
