DORA & Information Security Officer (m/w/d)

DORA & Information Security Officer (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S
Hybrid | München (Bayern) | deutschlandweit remote möglich Über S+P Compliance Services S+P Compliance Services ist ein spezialisierter Anbieter von Compliance- und Regulierungsdienstleistungen für Finanz- und Nicht-Finanzunternehmen. Als zertifizierter Full-Service-Compliance-Dienstleister (ISO 9001 & ISO/IEC 27001) unterstützen wir unsere Kunden dabei, regulatorische Anforderungen praxisnah, prüfungssicher und effizient umzusetzen. Mit Inkrafttreten der DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) gewinnt Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement und operative Resilienz weiter an Bedeutung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als DORA & Information Security Officer mit klarem DORA- und Regulierungsfokus . Aufgaben Deine Aufgaben Die Rolle ist keine klassische IT-Security- oder CISO-Position, sondern regulatorisch geprägt. Unterstützung des Managements bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung von Informationssicherheits- und IKT-Richtlinien Erstellung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien , Standards und Verfahren (u. a. nach DORA, MaRisk, BAIT/KAIT) Überwachung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben , auch gegenüber IT- und Cloud-Dienstleistern Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Notfall-, Backup- und Wiederanlaufkonzepten (IKT-Resilienz) Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Informationssicherheitsmaßnahmen Mitarbeit in regulatorischen und IT-nahen Projekten Analyse von Informationssicherheits- und IKT-Vorfällen inkl. Dokumentation und Reporting Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Regelmäßige Berichterstattung an das Management (mind. quartalsweise sowie anlassbezogen) Branchen & Mandate Banken und Finanzdienstleister FinTechs und Zahlungsdienstleister Wertpapierinstitute Weitere nach DORA regulierte Unternehmen Qualifikation Was du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder IKT-Risikomanagement Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere: DORA MaRisk EBA-Guidelines BaFin-Verlautbarungen Berufserfahrung bei: einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder einem BaFin-regulierten Finanzunternehmen Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Management Interesse an regulatorischen Themen und praxisnaher Umsetzung Benefits Deine Benefits bei S+P Flexible Arbeitszeiten Hybrid- & Remote-Arbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 14 Jahren erfolgreichen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. Wellpass) Weiterbildung & fachliche Entwicklung Moderne Arbeitsmittel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum Sende uns deinen Lebenslauf mit deinen fachlichen Schwerpunkten . Wir setzen auf einen klaren, professionellen und zügigen Auswahlprozess .
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Kontaktdaten:

S+P Seminare Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DORA & Information Security Officer (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von S+P Seminare treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei S+P Seminare verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei S+P Seminare bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei S+P Seminare zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei S+P Seminare den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für S+P Seminare wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei S+P Seminare interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von S+P Seminare oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Seminare vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.