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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social Media Aktivitäten und manage spannende Online-Projekte.
- Arbeitgeber: S+P ist seit 12 Jahren führend in der Online Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und moderne Büroräume mit besten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative digitale Lösungen entwickelt und viel Gestaltungsspielraum bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Teamplayer mit einem Bachelor- oder Masterabschluss und guten Sprachkenntnissen sein.
- Andere Informationen: Nutze modernste KI-Tools und arbeite eigenverantwortlich mit Scrum & Co.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Online Marketing Manager (m/w/d).
Kommunikationsstark
Neugierig auf Zukunftsthemen
Fit im Social Media Marketing
Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Organisation unserer Social Media Aktivitäten
- Projektmanagement: Online Konzepte für neue Social Media Aktivitäten
- Customer Relation Management (CRM)
- Impulsgeber in unserem digitalen Hub
Qualifikation:
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Benefits:
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Seminare
Kontaktperson:
S+P Seminare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Online-Marketing und interagiere mit anderen Fachleuten. Dies kann dir helfen, sichtbar zu werden und möglicherweise direkt von uns oder anderen Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Themen. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unseren Aktivitäten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu Social Media Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Marketing Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im Social Media Marketing hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Online Marketing und Projektmanagement klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Seminare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media Strategien vor
Da die Position einen starken Fokus auf Social Media Marketing hat, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Online Marketing Managers ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.
✨Vertraue auf deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und die Methoden, die du verwendet hast (wie Scrum), bereitstellen. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und erfolgreich zu arbeiten.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Online Marketing oder wie das Unternehmen KI-Tools in seine Strategien integriert. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
