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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Social Media Aktivitäten steuern und optimieren sowie Branding Botschaften erstellen.
- Arbeitgeber: S+P ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Zukunftsthemen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und moderne Büroräumlichkeiten mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit neuesten KI-Tools an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, teamfähig und fit im Social Media Marketing sein.
- Andere Informationen: Selbständige Projektarbeit mit Scrum & Co. bietet dir großen Gestaltungsspielraum.
Wir suchen dich als Trainee Social Media Manager (m/w/d).
Voraussetzungen
- Kommunikationsstark
- Neugierig auf Zukunftsthemen
- Fit im Social Media Marketing
Aufgaben
- S+P Branding mit unseren Social Media Kanälen
- Content Marketing und Branding Botschaften
- Steuerung und Optimierung der Social Media Aktivitäten durch regelmäßige Analysen
Qualifikation
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Benefits
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher!
Trainee Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: S+P Seminare
Kontaktperson:
S+P Seminare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Social Media Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Themen informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte oder Kampagnen. Zeige, wie du Inhalte erstellt und analysiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Webinaren oder Workshops zu Social Media Marketing teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier für die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Social Media Trends und Plattformen vor. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Kommunikationsstärke und Neugier auf Zukunftsthemen betont. Zeige, wie deine Erfahrungen im Social Media Marketing zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Social Media Marketing hinzu. Betone Projekte, bei denen du Branding und Content Marketing erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+P Seminare vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media vor
Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media Marketing zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Plattformen, um deine Neugier und dein Interesse an Zukunftsthemen zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist, was für die Position entscheidend ist.
✨Frage nach den verwendeten KI-Tools
Zeige dein Interesse an den modernen KI-Tools, die im Unternehmen eingesetzt werden. Stelle Fragen dazu, wie diese Tools die Arbeit unterstützen und welche Möglichkeiten es gibt, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
