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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gebäude und unterstütze das Facility Management in Leipzig.
- Arbeitgeber: S&P Software Consulting + Solutions GmbH entwickelt individuelle Bau- und Produktsoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, coole Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem grünen Umfeld mit direkter Anstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Organisationstalent sein, gute Deutschkenntnisse haben und ein freundliches Auftreten zeigen.
- Andere Informationen: Minijob mit 20-30 Stunden pro Monat, keine Wochenenden!
Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.
Für unser Haus in Leipzig suchen wir dich.
Komm in unser Team als Gebäudemanager (m/w/d) – geringfügige Beschäftigung
deine to do’s
- Objektbetreuung
- Ansprechpartner/in für das Facility Management
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Bestellwesen
- Küchenpflege (Ein- und Ausräumen der Geschirrspüler, Reinigung und Wartung der Kaffeemaschinen)
- Erledigung kleinerer Besorgungen (dafür steht ein Firmenelektrorad zur Verfügung)
- Leichtere Tätigkeiten im und am Grundstück nach Absprache
deine Skills
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Teamplayer
- Freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
das wartet auf dich…
- direkte Anstellung
- fest zu betreuendes Objekt
- 20 – 30 Stunden pro Monat
- Arbeitszeit morgens/vormittags nach Vereinbarung
- ein motiviertes Team und schlanke Unternehmensstrukturen
- Einarbeitung durch praxiserfahrene Kolleginnen & Kollegen
- verlässliche Vergütung
- Gesundheitsmanagement: Obst, Massagen, Aktivpausen, Sportteams…
- Kindergarten- und Jobticketzuschuss
- coole Mitarbeiterevents
- arbeiten im Grünen in der S&P-Familie
- betriebliche Altersvorsorge
#wirliebenunserearbeit und freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt:
S&P Software Consulting + Solutions GmbH
Francie Kreisig
Rathenaustraße 54
04179 Leipzig
E-Mail:
Art der Stelle: Minijob
Arbeitszeiten:
- Frühschicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Sprache:
- Englisch (Wünschenswert)
- Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: S&P Software Consulting + Solutions GmbH
Kontaktperson:
S&P Software Consulting + Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Organisationstalent! In der Rolle als Gebäudemanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Strukturierung und Planung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben organisiert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 2
Sei ein Teamplayer! Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor! Als Ansprechpartner/in für das Facility Management ist es entscheidend, freundlich und klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die S&P Software Consulting + Solutions GmbH! Zeige während des Gesprächs, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S&P Software Consulting + Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Deutschkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die dich für die Position als Gebäudemanager qualifizieren. Betone deinen Sinn für Ordnung und deine selbstständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Software Consulting + Solutions GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen Sinn für Ordnung
Da der Job einen ausgeprägten Sinn für Ordnung erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Sauberkeit demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ordnung in deinen Aufgaben oder Projekten gehalten hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Als Gebäudemanager wirst du Teil eines Teams sein. Teile im Interview Erfahrungen mit, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Aufgaben, die du im Job übernehmen würdest, wie z.B. die Küchenpflege oder das Bestellwesen. Überlege dir im Voraus, wie du solche Aufgaben effizient erledigen würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Sei freundlich und professionell
Ein freundliches Auftreten ist wichtig für diese Position. Achte darauf, während des gesamten Interviews höflich und respektvoll zu sein. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.