Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Mandanten und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 160 Mitarbeitenden in Münster und Leipzig.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Payroll und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Münster | Unbefristet, flexibel & mobil möglich
Als Teil einer interdisziplinären Unternehmensgruppe mit über 160 Mitarbeitenden an den Standorten Münster und Leipzig beraten wir Mandant:innen aus verschiedensten Branchen – von der klassischen Steuerberatung bis hin zur Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlichen Beratung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mandanten in allen laufenden Themen rund um Payroll, Sozialversicherung und Personalabrechnung.
- Sie bringen Ihr Know-how aktiv ein und unterstützen dabei, Prozesse smart, digital und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit DATEV und allen gängigen digitalen Anwendungen.
- Freude an moderner IT, Offenheit für neue Technologien und Lust, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – zuverlässig, effizient und termingerecht.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß daran, gemeinsam Dinge voranzubringen.
Was wir bieten
- Einen sicheren, modern ausgestatteten und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Viele Benefits wie z. B. Hansefit, JobRad, regelmäßige Teamevents, eine Gruppenunfallversicherung sowie weitere Zusatzleistungen.
Jetzt bewerben
Fragen? Katharina Kuhn ist gern für Sie da: 0251 2808-274.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: S&P Steuerberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Münster, wo Sie in einem motivierten Team arbeiten können. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie Hansefit, JobRad und regelmäßigen Teamevents, die zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben oder ob sie noch Fragen haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige uns, wie du mit DATEV und digitalen Anwendungen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Zeige deine Motivation:Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch Lust hat, mit uns gemeinsam zu wachsen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Steuerberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Zeige dein Fachwissen
Da es um die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter geht, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen wie DATEV auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit diesen Programmen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zeigst. Sei offen und authentisch, teile deine Ideen und zeige, dass du bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
