Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Mandanten und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 160 Mitarbeitenden in Münster und Leipzig.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Payroll und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Münster | Unbefristet, flexibel & mobil möglich
Als Teil einer interdisziplinären Unternehmensgruppe mit über 160 Mitarbeitenden an den Standorten Münster und Leipzig beraten wir Mandant:innen aus verschiedensten Branchen – von der klassischen Steuerberatung bis hin zur Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlichen Beratung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen - ausgenommen Baulohn sowie die Abrechnung für Gastronomiebetriebe.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mandanten in allen laufenden Themen rund um Payroll, Sozialversicherung und Personalabrechnung.
- Sie bringen Ihr Know-how aktiv ein und unterstützen dabei, Prozesse smart, digital und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang mit DATEV und allen gängigen digitalen Anwendungen.
- Freude an moderner IT, Offenheit für neue Technologien und Lust, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – zuverlässig, effizient und termingerecht.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß daran, gemeinsam Dinge voranzubringen.
Was wir bieten:
- Einen sicheren, modern ausgestatteten und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Viele Benefits wie z. B. Hansefit, JobRad, regelmäßige Teamevents, eine Gruppenunfallversicherung sowie weitere Zusatzleistungen.
Jetzt bewerben. Fragen? Katharina Kuhn ist gern für Sie da: 0251 2808-274.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: S&P Steuerberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen von Münster, wo Sie in einem motivierten Team arbeiten können. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie Hansefit, JobRad und regelmäßigen Teamevents, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du offen für neue Technologien bist und zeigst, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du dein Know-how in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Steuerberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Stelle einen Fokus auf moderne IT und Digitalisierung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Anwendungen und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Entwicklungen bist und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikationsstärke gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
