Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden für grüne Energien und betreue Bestandskunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, Firmenwagen und Team-Incentives.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einer boomenden Branche.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Eigenverantwortung sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im D2D-Bereich, die mit Leidenschaft, Überzeugung und kommunikativem Geschick Neukunden für die Strom- und Gasversorgung durch grüne Energien gewinnen, sowie weiterhin ihre aufgebauten Bestandskunden betreuen - wodurch nicht nur der eigene Erfolg, sondern auch eine nachhaltigere Zukunft mitgestaltet wird. Bei uns steht sowohl Quereinsteigern, Werkstudenten als auch Handelsvertretern die Türe auf!
Was dich bei uns erwartet:
- Intensive Einarbeitung & Schulung – du bekommst das nötige Grundwissen rund um unsere Produkte an die Hand, sowie die richtigen, nachweislich zielführenden Vertriebsansätze.
- Attraktives Provisionsmodell mit starken Verdienstmöglichkeiten – Leistung wird bei uns direkt belohnt, häufig mehrfach pro Kundenkontakt und sogar darüber hinaus.
- Firmenwagen & Team-Incentives – bei uns stehen Teamgefühl und Leistungsbereitschaft an erster Stelle, weshalb du bei längerer Zugehörigkeit einen schicken Firmenwagen bekommen kannst und besondere Leistungen mit Bonuszahlungen und Team-Incentives honoriert werden.
- Passives Einkommen – du hast die Möglichkeit, durch die richtige Kundenbindung bei Erstabschluss und unser bewährtes sowie 100% transparentes BKS (Bestandskundensystem) langfristig ein passives Einkommen aufzubauen.
- Karriere bis hin zur Führungskraft in einer explodierenden Branche – mit der Option, dich in kürzester Zeit spürbar weiterzuentwickeln, Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du hast ein überzeugendes, authentisches Auftreten und Spaß an der Kommunikation mit Menschen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und willst aus deiner Zeit das Maximum rausholen.
- Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir geben auch motivierten und lernbereiten Quereinsteigern/ Quereinsteigerinnen eine Chance.
Vertriebsmitarbeiter im D2D- Bereich Arbeitgeber: S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt)
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit intensiven Schulungen, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und der Chance auf ein passives Einkommen fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern tragen auch aktiv zu einer nachhaltigeren Zukunft bei. Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in einer wachsenden Branche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im D2D- Bereich erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im D2D- Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&P Strategies UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
