Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Content-Strategien und manage unsere Community über Social Media.
- Arbeitgeber: SP CONNECT ist ein innovatives Unternehmen für Smartphone-Halterungssysteme mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Markenpräsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse in Social Media sind erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an Outdoor-Lifestyle und internationalen Teams ist von Vorteil.
CONNECT YOUR ACTIVE LIFE! Von Rennrädern über E-Bikes bis hin zu Motorrädern: SP CONNECT ist das vielseitigste Smartphone-Halterungssystem der Welt und die perfekte Lösung, um dein Smartphone bei jeder Aktivität zu schützen. In unserem Hauptsitz in Wien arbeiten wir an Vertrieb, Produktentwicklung, Design, Technik und Produktions- und Logistikplanung für mehr als 70 Länder auf 5 Kontinenten. Wir sind ein gut eingespieltes Team aus rund dreißig Individualisten und Generalisten. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Charakter haben wir flache Hierarchien, in denen jeder weiß, was zu tun ist. Dadurch können wir sehr schnell auf Marktimpulse reagieren und sind sehr stolz auf unser hohes Maß an Innovation.
Bist du bereit für eine Herausforderung? Möchtest du deine Fähigkeiten im Content & Community Management bei uns einsetzen und mit uns die nächste Stufe erreichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine teamorientierte Person, die Spaß an Herausforderungen hat, um unsere Digital-Marketing-Abteilung zu verstärken!
Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft!
- Entwicklung von Content- und Channel-Strategien in enger Abstimmung mit der globalen Paid Media Strategie
- Operative Planung und Distribution von Inhalten über verschiedene Social-Media-Kanäle
- Zusammenarbeit mit Influencer Marketing und internen Grafik- und Video-Teams bei der Erstellung von Content
- Abstimmung und Austausch mit den Teams in den USA und Japan zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Trendanalyse und Ableitung von Content Formaten und -Ideen für unsere Zielgruppen
- Verfassen von Texten für Organic Social Media sowie ggf. Unterstützung im Copywriting für Paid Kampagnen
- Analyse von Content-Performance und Integration der Learnings in zukünftige Maßnahmen
- Unterstützung bei der Briefingerstellung für Influencer-Kooperationen sowie inhaltliche Betreuung der Influencer-Assets (erkennen von Content-Needs und Koordination in Zusammenarbeit mit Influencer Marketing)
- Strategischer und operativer Aufbau unserer Community – mit Fokus auf Interaktion, Aktivierung und Markenbindung
- Punktuelle Unterstützung von Performance Marketing Aktivitäten
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von Content-Projekten und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamplayer*in mit einer lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Schrift und Wort
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools, Content-Planungstools und ggf. Projektmanagement-Software
- Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Channels und Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube etc.) und deren jeweiligen Anforderungen
- Gespür für zielgruppengerechten Content und kanaladäquate Tonalität
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Content-Strategien wünschenswert
- Fähigkeit zur zielgerichteten Abstimmung mit internationalen Teams
- Interesse an globaler Markenarbeit und interkultureller Zusammenarbeit
- Verständnis für datenbasierte Content-Optimierung (Social Media KPIs, Reporting, Learnings ableiten)
- Kreatives Mindset und starkes Trendgespür im Bereich Social Media und Digital Culture
- Interesse an Outdoor-Lifestyle, Motorrad- oder Bike-Themen sowie den dazugehörigen Communities ist wünschenswert
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Internationales Unternehmensumfeld
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
Benefits:
- Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
- Willkommenspaket
Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein monatliches Gehalt von ca. 2.900 € brutto, basierend auf 38,5 Stunden/Woche, Überzahlung ist möglich.
Content & Community Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: SP United Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
SP United Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content & Community Manager (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei SP CONNECT tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile Inhalte, die mit Outdoor-Lifestyle, Motorrädern oder Bikes zu tun haben. Zeige dein Interesse und deine Expertise in diesen Bereichen, um auf dich aufmerksam zu machen und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren. Diskutiere über aktuelle Trends im Content-Management und teile deine Ideen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing informierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Strategien zu nennen, die du selbst umgesetzt hast oder die dich inspiriert haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Community Manager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SP CONNECT und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Content & Community Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im Content-Management und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams belegen.
Zeige deine Kreativität: Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine innovative Content-Idee skizzieren, die du für SP CONNECT umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SP United Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. SP CONNECT legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Zeige deine Kreativität im Content Management
Bereite einige Ideen für Content-Strategien vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du aktuelle Trends im Bereich Social Media nutzen kannst, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Kanälen zeigen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen sozialen Medien und deren Anforderungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Plattformen zu diskutieren, die für die Content-Strategie von SP CONNECT relevant sind.
