Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Umsetzung internationaler digitaler Kampagnen.
- Unternehmen: SP United ist ein innovatives Multi-Brand-Unternehmen mit Sitz in Wien.
- Vorteile: Schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen für Produkte, die aktive Menschen begeistern.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
SP United Vertriebs Gmb H ist ein international tätiges Multi-Brand-Unternehmen mit Sitz in Wien.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Mit unseren Marken SP Connect und SP Bindings entwickeln wir Produkte für aktive Menschen – von Bike und Moto bis Snowboard.
Seit 1987 verbinden wir Erfahrung mit Innovation und vertreiben unsere Produkte in über 70 Ländern weltweit.
An unserem Standort in Wien arbeitet ein Team von rund 55 Mitarbeitern in den Bereichen Vertrieb, Produktentwicklung, Design und Marketing.
Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung und hohe Innovationskraft.
Als Marketing Manager *in unterstützt du unser Digital Marketing Team bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung internationaler digitaler Kampagnen. xhdzyng Du koordinierst Assets, bereitest Kampagnen vor, unterstützt bei Paid-Social-Aktivitäten und hilfst dabei, Prozesse sauber und effizient umzusetzen.
Digital Marketing Manager*in (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: SP United Vertriebs GmbH
SP United Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in Wien bietet, geprägt von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem kreativen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team, das Innovation und Leidenschaft für Sport verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager*in (m/w/d) – Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SP United Vertriebs GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SP United Vertriebs GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SP United Vertriebs GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SP United Vertriebs GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager*in (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SP United Vertriebs GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SP United Vertriebs GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SP United Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SP United Vertriebs GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SP United Vertriebs GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SP United Vertriebs GmbH einfügt.
