Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für eine Station und Gewährleistung der Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Resort mit einem freundlichen und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitspauschale, 50% F&B Rabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams in einem klassenlosen Hotel und bringe deine Gastfreundschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Service, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Menuservice.
- Andere Informationen: Moderne technische Voraussetzungen und attraktive Mitarbeiter-Konditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unseren Restaurants suchen wir einen Chef de Rang (m/w/d) - auch Saison möglich!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für eine Station verantwortlich und garantieren den reibungslosen Ablauf und damit verbundene hohe Gästezufriedenheit.
Profil:
- Sie sind Gastgeber/-in aus Leidenschaft und haben Spaß an Menschen.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, mindestens B1-Level.
- Sie haben Erfahrungen im anspruchsvollen Menuservice.
- Sie sind kommunikativ und haben Spaß an guter Dienstleistung.
- Sie behalten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick.
- Sie arbeiten gern in einem jungen Team und wollen nicht in einem „steifen“ Hotel, sondern Teil eines Teams in einem klassenlosen Hotel sein.
- Sie können vorausplanen und entsprechend disponieren.
- Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und verlieren nicht die Ruhe.
- Sie wissen um die Wichtigkeit von Sauberkeit und Ordnung und können die HACCP Richtlinien einhalten.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem tollen Ambiente unter modernsten technischen Voraussetzungen.
- Ein freundliches & motiviertes Team.
- Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung.
- Die Möglichkeit sich selbst mit einzubringen.
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Wir kümmern uns darum, dass unsere Mitarbeiter/innen fit & gesund bleiben!
- Gesundheitspauschale & Betriebsarzt.
- 50% F&B Rabatt in unserem Resort.
- Vergünstigte Golf Mitarbeiter-Club-Mitgliedschaft.
- Attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in befreundeten Hotels und Vergünstigungen für Ihre Familie & Freunde.
- Bei der Wohnungssuche sind wir selbstverständlich gern behilflich.
Wir hoffen Ihr Interesse als zukünftiges Teammitglied geweckt zu haben und sind uns sicher, Sie für unseren Resort-Gedanken begeistern zu können. Vorher möchten wir Ihnen dennoch ein paar Fragen stellen:
- Sie leben Gastfreundschaft wie wir es definieren?
- Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten und unsere Grundsätze sind für Sie selbstverständlich?
- Sie wollen sich neuen Herausforderungen stellen und mit Ihrem Wissen einen Beitrag leisten?
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und wollen Teil unseres Resorts werden?
Wenn Sie diese 4 Fragen alle mit "Ja" beantworten können, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Gespräch!
Kontaktperson:
Spa & Golf Resort Weimarer Land Betriebsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – eine persönliche Empfehlung kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte, die wir vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Menuservice und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position des Chef de Rang bist!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also nutze die Gelegenheit, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spa & Golf Resort Weimarer Land Betriebsges. mbH vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du das erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und klar mit deinem Team und den Gästen kommunizierst. Das zeigt, dass du auch in hektischen Momenten den Überblick behältst.
✨Kenntnisse über HACCP sind ein Muss
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Ordnung verstehst und wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.