Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern und sorge für erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: 5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof, bekannt für Tiroler Gastfreundschaft und Innovation.
- Vorteile: Mitarbeiterwohnungen, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du sorgst für einen reibungslosen, erstklassigen Serviceablauf in allen Restaurant- und Servicebereichen und führst ein Team von rund 20 Mitarbeiter:innen.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter:innen – professionell, lösungsorientiert und mit natürlicher Gastgeberkompetenz.
- Ein sicheres, repräsentatives Auftreten sowie höchste Service- und Qualitätsorientierung zeichnen dich aus.
- Du führst dein Team nach den Werten und Leitlinien des Hotel & SPA Jagdhof und gestaltest ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterzufriedenheit, Weiterentwicklung und Förderung von Talenten sind dir ein echtes Anliegen.
- Du übernimmst Menübesprechungen, tägliche Briefings, sowie die effiziente Planung und Organisation des gesamten Restaurantteams.
- Die Unterweisung und Schulung aller Servicemitarbeiter:innen in fachlichen und serviceorientierten Bereichen gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du berätst unsere Gäste kompetent, charmant und verkaufsorientiert – stets mit Blick auf ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis.
- Du stellst sicher, dass der gesamte Servicebereich stets dem Niveau eines 5-Sterne-Hauses entspricht und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft.
- Die Personalbedarfsplanung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der gastronomischen Leitung.
- Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sowie eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung bilden die Basis deiner Professionalität.
- Eine hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen zeichnen dich aus.
- Du bist belastbar, stressresistent und flexibel – auch in Spitzenzeiten behältst du den Überblick und bleibst lösungsorientiert.
- Deine positive, gewinnende und herzliche Ausstrahlung macht dich zu einem natürlichen Gastgeber und geschätzten Ansprechpartner für Gäste und MitarbeiterInnen.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Liebe zum Detail und hohe Sauberkeit am Arbeitsplatz sind für dich selbstverständlich.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse bringst du mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Du verfügst über Erfahrung in der Personalplanung und führst dein Team mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem motivierenden Führungsstil.
- Als Restaurantleiter bist du Ansprechpartner für sämtliche Anliegen von Gästen und MitarbeiterInnen und trittst stets professionell und serviceorientiert auf.
5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl
Teamhaus – Mitarbeiterwohnungen
Time-out – Mitarbeiterrestaurant Vollpension
Zentrale Lage
Öffentliche Anbindung
Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterspa
Vergünstigungen - Kosmetik & Massagen
Fitnessraum
Tennis
Friends & Family Rates
Karriereleiter
Weiterbildung
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPA-Hotel Jagdhof
Das 5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und individueller Förderung, profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Vergünstigungen für Wellness- und Sportangebote. Die zentrale Lage und die hervorragende Anbindung machen das Hotel zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in der gehobenen Gastronomie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der gehobenen Hotellerie präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team motivierst und erstklassigen Service gewährleistest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du über deine Lieblingsgerichte oder -getränke sprechen und wie du diese in einem Restaurantumfeld umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt oft der beste Weg ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Seele Gastgeber ist.
Betone deine Erfahrung!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erkläre, warum du gerade bei uns im 5-Sterne-Haus arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPA-Hotel Jagdhof vorbereitet
✨Sei der natürliche Gastgeber
Da du als Restaurantleiter die zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeiter:innen bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine herzliche und einladende Art zeigst. Übe, wie du dich vorstellst und wie du auf Fragen reagierst, um deine natürliche Gastgeberkompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Hotel und seine Werte
Informiere dich gründlich über das 5-Sterne-SPA-Hotel Jagdhof und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Hauses verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Restaurantleiter zu verkörpern. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Teamführung und Motivation
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalplanung und wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Stressresistenz und Flexibilität
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Stressresistenz und Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Lösungen findest. Das zeigt, dass du auch in Spitzenzeiten souverän agieren kannst.
