Die Stelle umfasst **30 Wochenstunden**. **Ihre Aufgaben** **Beratung und individuelle Begleitung** – ganzheitliche Beratung und sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmenden – Analyse individueller Problemlagen sowie Erstellung passgenauer Förder- und Hilfepläne – Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen – Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen zur Stabilisierung des Alltags – kontinuierliche Begleitung und Evaluation individueller Entwicklungsfortschritte – Unterstützung beim Erwerb des externen Hauptschulabschlusses **Berufliche Orientierung und Integration** – Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung – Vermittlung von Praktika, Arbeits- und Berufsfelderprobungen – Vorbereitung und Begleitung beim Einstieg in Ausbildung und Arbeitsmarkt – Beratung zu Fördermöglichkeiten und individuellen Entwicklungsperspektiven – Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Kooperationspartnern **Netzwerk- und Unterstützungsarbeit** – Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke mit sozialen Einrichtungen, Beratungsstellen und Unternehmen – Koordination externer Unterstützungsangebote, z. B. Suchtberatung oder psychosoziale Hilfen – Begleitung der Teilnehmenden zu Behörden, Beratungsstellen und weiteren Institutionen – enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement des Jobcenters sowie weiteren Netzwerkpartnern **Organisation und Dokumentation** – Erstellung von Verlaufsdokumentationen, Berichten und projektbezogenen Statistiken – Dokumentation individueller Förderprozesse gemäß Qualitätsmanagementvorgaben – Planung, Organisation und Auswertung projektbezogener Bildungsangebote – Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Auftraggeber und Projektträger – Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektdokumentation und Informationsweitergabe **Ihr Profil** **Erforderliche Qualifikation** – abgeschlossenes Studium (B.A., M.A., Diplom) als Sozialpädagoge/-in bzw. Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaftler/in oder Lehrer/in **Persönliche Kompetenzen** – hohe Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz – empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen – Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise – Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen – Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten **Wir bieten** – Eine vielseitige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit – Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team – Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum – Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Integrations- und Bildungsprozessen – Vergütung in Anlehnung an TV-L
Kontaktperson:
SPA, Simson Private Akademie gemeinnützige HR Team