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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Co-Founder und übernehme den Vertrieb für unser innovatives AI-Startup.
- Arbeitgeber: SpaceCraft verwandelt 2D Grundrisse in beeindruckende 360° Visualisierungen für die Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams mit echtem MVP und einer klaren Produktvision.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development ist ein Muss; Leidenschaft und Proaktivität sind entscheidend.
- Andere Informationen: Wir suchen einen deutschsprachigen Co-Founder, der bereit ist, mindestens 20 Stunden pro Woche zu investieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind SpaceCraft - ein aufstrebendes KI-Startup, das 2D-Grundrisse in immersive 360°-Visualisierungen verwandelt und es Immobilienentwicklern ermöglicht, unbebaute Immobilien schnell, kostengünstig und in großem Maßstab zu vermarkten. Wir haben bereits ein funktionierendes MVP entwickelt, 4 Absichtserklärungen gesammelt, 25.000 EUR von Google Cloud gesichert und haben ein ausstehendes EXIST-Förderangebot. Wir sind ein Team von drei Personen: Katja ist eine erfahrene Architektin mit Hintergrund in der Immobilienentwicklung und einzigartiger Gen-AI-Expertise. Vlad ist ein ausgebildeter Produktmanager mit umfangreicher Erfahrung im Produktaufbau, insbesondere im Startup-Bereich. Misha ist ein Software-Ingenieur mit zahlreichen KI-Projekten.
Rollenübersicht
Unser Team sucht nun einen sales-starken, deutschsprachigen Mitgründer, der uns unterstützt und das Produkt in die Hände der Kunden bringt. Wir suchen keinen Mitarbeiter, sondern einen Mitgründer, der bereit ist, dieses Unternehmen von Grund auf zu gestalten. Sie übernehmen die volle Verantwortung für alles, was mit Vertrieb und Kundenkontakt zu tun hat:
- Identifizieren, ansprechen und gewinnen von frühen Anwendern (Immobilienentwickler, Plattformen)
- Kundenforschung durchführen und unsere Go-to-Market-Strategie verfeinern
- SpaceCraft extern vertreten, insbesondere im deutschsprachigen Markt
- Die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens gemeinsam mit dem Gründungsteam gestalten
Was wir suchen
Must-haves
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der Kundenentwicklung - muss nicht aus einem formalen Job stammen, sollte aber real sein
- Eine motivierte, proaktive Denkweise - Sie übernehmen Verantwortung und bringen Dinge in Bewegung
- Sie sprechen gerne mit Menschen und sind überzeugend und gesellig
- Bereitschaft, mindestens 20 Stunden/Woche zu beginnen, mit der Absicht, die Stunden zu erhöhen
Nice-to-haves
- Hintergrund in Wirtschaft, Unternehmertum oder verwandten Bereichen
- Nachweisbare Erfolge bei außerschulischen Aktivitäten, z.B. Hackathons, persönliche Projekte, Studentenclubs usw.
- Erfahrung oder zumindest Interesse an KI, PropTech oder Immobilien
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Arbeit mit frühen Traction-Phasen
Warum beitreten?
- Sie übernehmen eine EXIST-bereite Mitgründerrolle (mit ausstehender Finanzierung)
- Schließen Sie sich einem validierten Team mit einem echten MVP und einer klaren Produkt-Markt-Vision an
- Bauen und leiten Sie die kommerzielle Engine eines Deep-Tech-Startups von Anfang an
- Seien Sie Teil eines unterstützenden, ehrlichen und praxisnahen Teams, das Spaß und Integrität schätzt
Senioritätslevel: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Teilzeit
Berufsbereich: Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Co-founder (Sales & Go-to-Market) Arbeitgeber: SpaceCraft
Kontaktperson:
SpaceCraft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-founder (Sales & Go-to-Market)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Immobilien- und PropTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und stelle sicher, dass du dich aktiv einbringst.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich AI und Immobilien. Zeige dein Wissen in Gesprächen und präsentiere, wie SpaceCraft von diesen Trends profitieren kann. Das wird dir helfen, potenzielle Partner und Kunden zu überzeugen.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir, welche Verkaufsstrategien für SpaceCraft am effektivsten sein könnten. Bereite dich darauf vor, diese Strategien in Gesprächen mit dem Gründerteam zu diskutieren und anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Persönliche Marke stärken
Präsentiere dich als Experten im Bereich Sales und Go-to-Market-Strategien. Teile regelmäßig Inhalte auf sozialen Medien, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen, um das Interesse an deiner Person und deinem Engagement für SpaceCraft zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-founder (Sales & Go-to-Market)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an einen Co-Founder im Vertrieb. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil eines Startups zu werden. Betone deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenakquise.
Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen proaktiven Ansatz zu verdeutlichen.
Netzwerk und Kontakte: Wenn du bereits Kontakte in der Immobilienbranche oder im B2B-Vertrieb hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um SpaceCraft voranzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpaceCraft vorbereitest
✨Verstehe die Vision von SpaceCraft
Informiere dich gründlich über SpaceCraft und deren Produkt. Verstehe, wie die 360° Visualisierungen den Immobilienmarkt revolutionieren können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da du als Co-Founder für den Vertrieb verantwortlich sein wirst, solltest du einige Ideen für Verkaufsstrategien und Ansätze zur Kundengewinnung parat haben. Überlege dir, wie du frühzeitige Anwender ansprechen und überzeugen kannst, und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Zeige deine proaktive Einstellung
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Die Gründer suchen jemanden, der nicht nur reagiert, sondern auch proaktiv handelt und Verantwortung übernimmt.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Immobilienbranche oder im B2B-Vertrieb hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um das Unternehmen erfolgreich zu positionieren.
