Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau von Werbekampagnen für schnell wachsende E-Commerce Brands.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit einem Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und ein MacBook zum Start sind Standard bei uns.
- Warum dieser Job: Habe direkten Einfluss auf das Wachstum von Start-ups und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Social Media Ads und Erfahrung mit Kampagnenbudgets über 30.000 EUR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 35000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für Performance-Marketing und möchtest mehr Praxiserfahrung sammeln und gemeinsam Onlineshops auf 7-stellige Umsätze skalieren? Arbeite an Werbekonten mit einem bis zu 6-stelligen Ad-Spend und unterstütze unsere Media Buyer bei der Betreuung unserer Kunden. Du arbeitest in einem Team, wo jeder nach Wachstum strebt und wir uns gegenseitig zu Bestleistung pushen. Du hast ein Team gefunden, mit dem du gemeinsam wachsen darfst.
Aufgaben:
- Erhalte direkte Verantwortung für den Aufbau der Werbekampagnen.
- Du übernimmst komplette Verantwortung über die Werbekontenstruktur von schnell wachsenden E-Commerce Brands.
- Du stellst ständig den Status Quo infrage und bestimmst mit uns das Marketing der Zukunft.
- Habe einen maßgeblichen Impact auf das Wachstum unserer Kunden durch eine ganzheitliche Online-Marketingberatung.
Qualifikation:
- Leidenschaft: Social Media Ads & E-Commerce sind dein täglich Brot und Wasser.
- Erfahrung: Du hast selber schon Kampagnenbudgets über 30.000 EUR / Monat profitabel verwaltet.
- Mindset: Du hast ein absolutes Growth-Mindset und fühlst dich mit der Start-up Mentalität stark verbunden.
- Starkes kritisches und analytisches Denkvermögen und immer Ideen wie Kampagnen noch besser laufen könnten.
- Du kannst es kaum erwarten neue Umsatzrekorde für Kunden zu brechen.
- Du bewahrst immer Ruhe, kannst unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert arbeiten.
Benefits:
- Verantwortung ab Tag 1: Verantworte den Kampagnenaufbau von unseren Kunden, welche zum Teil 6-stelligen Ad-Spend haben.
- Core Team aus A-Playern: Ein Team aus A-Playern & Start-Up Gründern, die nach Wachstum streben und Marketing jeden Tag neu denken.
- Habe Einfluss: Sehen, wie durch deine Arbeit Start-ups und Brands plötzlich ein Unternehmenswachstum von mehreren 100% hinlegen.
- Persönliches Wachstum: Riesige Lernkurve + Weiterbildungsmöglichkeiten in einer wachsenden und ständig sich wandelnden Zukunftsbranche.
- PS: Möglichkeit Remote zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein MacBook zum Start sind Standard bei uns.
Werksstudent:in -Junior Performance-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Spacedome Media GmbH
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo du von Anfang an Verantwortung übernimmst und direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden hast. Mit einem Team aus talentierten A-Playern und Start-up-Gründern fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit dir helfen, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Hier kannst du deine Leidenschaft für Performance-Marketing voll ausleben und gemeinsam mit uns die Zukunft des Marketings gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksstudent:in -Junior Performance-Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Leidenschaft für Performance-Marketing und teile deine Ideen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Team sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksstudent:in -Junior Performance-Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Performance-Marketing sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und dieser Position passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kampagnenbudgets und wie du diese erfolgreich gemanagt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spacedome Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance-Marketing und E-Commerce vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Strategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich verwaltet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgets und Ergebnissen zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Growth-Mindset
Betone deine Bereitschaft, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Ideen, wie du bestehende Kampagnen optimieren würdest, und zeige, dass du immer nach Wegen suchst, um besser zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
