Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen inspirierenden Arbeitsplatz für unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Spaces bietet coole Büros und Co-Working-Spaces mit einer lebendigen Community.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, viele soziale Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für kreative Ideen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine dynamische Arbeitsumgebung und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Eventmanagement, Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Our customers come to us for an inspiring place to work. As our Community Sales Manager, you’ll help create it, motivating your team to provide a lively, thriving environment for all our members, visitors and guests. The job is similar to a Duty Manager in a hotel, and involves running the daily business at your location.
The opportunity
As a Community Sales Manager, you’ll be responsible for the smooth running of your Spaces centre while finding ways to increase sales and revenue, helping more and more people enjoy the benefits of flexible working. You’ll motivate your team to create a great working environment to ensure customer satisfaction and retention.
A typical day at Spaces
Normally you start with a killer coffee at our Café Deli and have a chat with your community team and talk through the day.
You usually sit at or near the reception so you know exactly what’s going on. In the morning you see all members come in and the first meeting room guests arrive. You guide them to their meeting room and help them starting up the system. You check if all necessary arrangements with our F&B partner have been made and make sure the system is updated.
You have a meeting with a new member to get to know him better and know what his business is about. Maybe you can connect him with a member to do business together. You can introduce them tonight at the Wine Tasting or any of our business events you have planned for tonight.
Tomorrow a new company is moving in the office upstairs. The reception team has already prepared a welcome kit, you will make sure the badges and keys are ready for the check-in tomorrow.
Somebody walks in and would like to know more about a Spaces membership. Because your colleague from sales is already doing an office tour, you offer her a coffee and give a tour yourself while explaining all the ins and outs of Spaces. After you have covered for one of your team during her lunch break it’s time for you to enjoy a tasty, healthy lunch.
In the afternoon, you have all Community Sales Managers and the Operations Director coming over for the monthly operations meeting. After the meeting you will prepare the weekly newsletter and then it’s time to get ready for the community wine tasting event tonight.
Bring your personality to work
We’re looking for a sociable, enthusiastic team player who loves multitasking and is extremely hands-on. You’ll need lots of experience in hospitality or events with some time spent in a supervisory role. You also need to be:
- Used to dealing with customers ideally in the lifestyle, media or design industries
- Confident, approachable and able to build strong relationships with customers
- A great manager, who leads by example and knows how to motivate and inspire a team
- Someone who takes good care of their appearance
- Familiar with MS Office and other IT packages
In addition, you will:
- Manage the day to day running of the centre, focusing on exceptional customer service
- Inspire your team of associates, developing their skills to get the best from each team member
- Promote your centre to new customers and show them how flexible workspace could enhance their business
- Generate leads by delivering engaging networking events within your community
Last but not least
On top of a competitive salary package we offer:
- An inspiring work environment with room for your ideas
- Lots of social events you won’t want to miss
- Training and development
#J-18808-Ljbffr
Community Sales Manager Arbeitgeber: Spaces. offices | co-working | meeting rooms.
Als Empfangsleiter (m/w/d) bei uns profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein durchgängiges Karrieremodell und vielfältige Trainingsprogramme, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Flexibilität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, was deinen Arbeitsalltag sowohl bedeutungsvoll als auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Spaces. offices | co-working | meeting rooms. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Sales Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Community Sales Managers bewirbst, schau dir die Spaces-Standorte in deiner Nähe an und besuche sie. Sprich mit dem Team vor Ort, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen und zeige dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden von Spaces treffen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Gastgewerbe oder Eventmanagement mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach jemandem, der Spaß daran hat, eine lebendige Gemeinschaft zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Spaces arbeiten möchtest und wie du zur Community Sales Manager Rolle beitragen kannst.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hospitality oder Events. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Kunden begeistert hast. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spaces. offices | co-working | meeting rooms. vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Spaces genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Kundeninteraktion und Teamführung zu tun hat, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder einen Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Networking
Networking ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Veranstaltungen organisiert hast oder wie du neue Kontakte geknüpft hast. Deine Leidenschaft für den Aufbau von Beziehungen wird positiv auffallen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
