Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Spaceteams – ein dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Transparenz.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Teamevents und 30 Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Moin, wir sind Spaceteams! Wir entwickeln hochwertige Softwarelösungen mit echtem Mehrwert und das pragmatisch, schnell und ohne Schnickschnack. Dabei stemmen wir abwechslungsreiche Projekte mit hoher fachlicher und technischer Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen wie E-Commerce, Gaming, Health und mehr, immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Wir leben eine Kultur, die Teamwork, schnelle Iterationen und messbare Ergebnisse feiert. Unsere Arbeitsweise ist dabei direkt, lösungsorientiert, authentisch und kundenzentriert.
Über deinen Job
Bei uns wirst du…
- maßgeschneiderte und komplexe Softwarelösungen gemeinsam mit deinem Team planen, entwickeln und kontinuierlich verbessern.
- Verantwortung für komplette Projekte übernehmen – von der Konzeption bis zum Release, stets im Einklang mit der Produkt- und Kundenvision.
- Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern erarbeiten.
- aktiv Technologieentscheidungen und Architekturfragen mitgestalten.
- stets klar und verbindlich mit Kunden, Stakeholdern und im Team kommunizieren.
- Kunden verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen sowie neben der Software auch die Geschäftsprozesse in den Unternehmen mit anpassen.
- die Organisation und unsere Arbeitsweise durch reguläre Syncs und Retrospektiven kontinuierlich verbessern sowie dein Wissen teilen.
- aktiv unsere Kultur prägen, indem du dich auch bei internen Projekten (z.B. der Spacetime oder Weiterentwicklung der Organisation) einbringst.
Dein Profil
Über dich
Wir suchen jemanden mit:
- mehrjähriger, fundierter Erfahrung in der Entwicklung und End-to-End-Verantwortung komplexer Softwaresysteme über längere Projektlaufzeiten hinweg.
- Erfahrung aus mehreren Projekten, die über reine Feature-Entwicklung hinausgehen, z. B. mit mehreren Stakeholdern, fachlicher Komplexität oder spürbarem Einfluss auf Geschäftsprozesse beim Kunden.
- der Fähigkeit, technische Entscheidungen im Team zu treffen und deren Auswirkungen im Gesamtsystem zu bewerten.
- einem sicheren Umgang mit verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung (Frontend und Backend) sowie der Bereitschaft, Verantwortung über Systemgrenzen hinweg zu übernehmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Product Ownern, Fachbereichen, Kunden) und im Requirements Engineering.
- der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführen.
- einem sehr guten Studienabschluss in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. relevante Praxiserfahrung.
- sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) für die Abstimmung komplexer fachlicher Inhalte mit Kunden.
- guten Englischkenntnissen.
- einer Arbeitsberechtigung für Deutschland (Visa-Sponsoring bieten wir nicht an).
- Wohnsitz in Deutschland sowie grundsätzliche Bereitschaft, regelmäßig an Onsite-Terminen in Hamburg teilzunehmen.
Das wäre ein Plus:
- du arbeitest gern im Team an Lösungen und siehst gemeinsame Verantwortung als Voraussetzung für gute Ergebnisse.
- Erfahrung in größeren Gesamtinitiativen (z. B. Migrationen, Systemablösungen oder komplexe Plattformprojekte), in denen technische Entscheidungen über längere Zeit Wirkung entfalten.
- du bist mit agilen Arbeitsweisen vertraut und gehst pragmatisch mit Veränderungen um.
- erste oder vertiefte Erfahrung mit Cloud- oder DevOps-Themen.
- du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit ein.
- du hast Freude daran, dein Wissen mit dem Team zu teilen und es jederzeit zu unterstützen.
Technologien
Wir sind nicht auf bestimmte Technologien festgelegt, sondern wählen gemeinsam die aus, die für das aktuelle Projekt am besten geeignet sind. Wir erweitern ständig unser Wissen, also ändert sich auch unsere Toolchain. Dies sind die Technologien, die wir aktuell verwenden:
- Language: TypeScript, Kotlin, Python, Go
- Tooling: git, Gradle, NPM, pip, Vite
- UI: React.js, Vue.js, Svelte, Astro, HTMX
- Backend: Node.js, Koa.js, Next.js, Sveltekit, Spring, Django
- Persistence: Relational (Postgres, MySQL, …) and NoSQL (DynamoDB, MongoDB, …)
- Search: Elasticsearch, Solr
- Platform: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Pulumi, GitHub, GitLab
- Architecture: Serverless, SOA, Microservices
- Observability: ELK, Datadog, Grafana, Prometheus
- AI: RAG-Pipelines, LLMs, Pinecone, Vercel AI SDK, Antrophic AI SDK, OpenAI SDK
Warum wir?
Wir reden Klartext, verzichten auf Buzzwords und setzen auf Authentizität. Bei Spaceteams leben wir Transparenz als Arbeitsprinzip. Wir feiern Erfolge gemeinsam und lernen offen aus Fehlern, ohne Schuldzuweisungen. Wenn du ehrliche Zusammenarbeit, ein unterstützendes Umfeld und sinnstiftende Arbeit suchst, bist du bei uns genau richtig.
Was wir dir sonst noch bieten können:
- Faires Gehalt: sowie monatlicher Zuschuss mit €75 fürs Home-Office.
- Flexibilität & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, vollständige Remote-Arbeit und Vertrauen in deine Zeiteinteilung.
- Kontinuierliche Entwicklung: Spacetime (bis zu 20 % deiner Arbeitszeit!) für deine Weiterbildung und Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen & Workshops.
- Top Hardware: Premium-Laptop und ergonomische Ausstattung fürs Home-Office.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, €1.600 Budget für ein Business-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
- Teamspirit: Regelmäßige Treffen vor Ort in Hamburg, tolle Teamevents und kleine Überraschungen, die den Alltag schöner machen.
Join us!
Wir lieben, was wir tun und freuen uns schon sehr auf dich. Lass uns gemeinsam anpacken und sinnstiftende Projekte machen!
Vielfalt & Chancengleichheit
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Falls du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, freut sich Magda darauf, von dir zu hören. Du kannst direkt hier einen kurzen 15-Minuten-Gesprächstermin mit ihr vereinbaren oder die üblichen Kommunikationswege nutzen.
Eine Bitte an alle Personalvermittler: Spaceteams arbeitet generell nicht mit externen Headhunting- oder Personalvermittlungsagenturen zusammen. Bitte spart Euch und uns die Zeit und seht davon ab Spaceteams oder mich dazu zu kontaktieren. Danke!
Über uns
Spaceteams ist eine Software Engineering Company. Von Software Engineers gegründet. Von Software Engineers geleitet. Wir kombinieren als Team jahrzehntelange Erfahrung in der Softwareentwicklung aus unseren früheren Jobs. Im Jahr 2020 haben wir uns schließlich entschlossen das Unternehmen aufzubauen, für das wir immer arbeiten wollten. Anspruchsvolle Projekte, echter Mehrwert, hochqualifizierte Kollegen, modernste Technologie und psychologische Sicherheit. Unsere Mission ist es, unseren Kunden – großen und mittleren Unternehmen – dabei zu helfen, sich in digitale Unternehmen zu verwandeln. Unsere Leidenschaft ist es, maßgeschneiderte Software in Teams zu entwickeln. Software, die sich wirklich auf das Geschäft unserer Kunden auswirkt.
Senior Software En gineer (m/w/d) Arbeitgeber: Spaceteams
Kontaktperson:
Spaceteams HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software En gineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktioniert. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu informieren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software En gineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir lieben Ehrlichkeit und Authentizität. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass die Buzzwords weg und komm direkt auf den Punkt!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns und der Stelle passt. Verlinke deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spaceteams vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Spaceteams. Sie legen Wert auf Teamarbeit, Authentizität und schnelle Iterationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Technische Entscheidungen diskutieren
Sei darauf vorbereitet, technische Entscheidungen und Architekturfragen zu besprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen sie auf das Gesamtsystem hatten. Das zeigt dein Verständnis für die Komplexität der Softwareentwicklung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.