Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle und koordiniere das Bewerbermanagement.
- Unternehmen: SpaceTech, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Personalwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Personalreferent / HR Manager (m/w/d) bei SpaceTech. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Unterstützung im Bereich Personalwesen in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben als Personalreferent/in bei SpaceTech:
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Koordination des gesamten Bewerbermanagements einschließlich Bewerberkommunikation und Onboarding
- Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung moderner HR-Systeme und HR-Prozesse
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Koordination der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Organisation und Betreuung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer HR-Benefits
- Sicherstellung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Anforderungen im Personalbereich
Dein Profil als Personalreferent/in bei SpaceTech:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, BWL, Administration oder vergleichbares Studium
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung sämtlicher Personalprozesse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Integrität
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, kostenloses Mittagessen, Getränke, Wellpass, Jobrad und mehr…
Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Immenstaad am Bodensee Arbeitgeber: Spacetech GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von optischen Payloads für bedeutende Raumfahrtmissionen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Immenstaad am Bodensee erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Spacetech GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Spacetech GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Immenstaad am Bodensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Spacetech GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spacetech GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Spacetech GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
