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Für Unternehmen Aufgrund unseres erhöhten Engagements im Bereich der Raumfahrt-Elektronik und Laserinstrumente in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Instituten stellen wir neue Mitarbeiter ein, um unser Team in der Elektronikabteilung zu verstärken.
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung für Elektronik innerhalb interdisziplinärer Projekte von den ersten Studien bis zur Integration auf dem Satelliten
- Spezifikation, Analyse und Test von elektronischen Einheiten für Satelliten- und Raumfahrtanwendungen
- Schaltungsanalyse für Derating, Worst-Case, Strahlung, …
- Planung und Überwachung der Beschaffung von hochzuverlässigen EEE-Teilen
- Planung und Überwachung von Tests und Verifikationen
- Teilnahme an internen Prozessverbesserungen
- Dokumentation von Design- und Testaktivitäten
- Präsentation technischer Themen intern und extern
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abschluss in Elektronik, Mechatronik oder gleichwertig
- Detaillierte Kenntnisse im digitalen und analogen Schaltungsdesign
- Erfahrung mit typischen Elektronik-Design-Tools (Schaltplanerstellung, Simulation, Analyse)
- Erfahrung mit Mikrocontrollern ist von Vorteil
- Erfahrung in raumfahrtbezogenen Designabläufen ist von Vorteil
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen, Pragmatismus, Flexibilität. Hands-on-Mentalität.
- Teamplayer mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem internationalen und interdisziplinären Team
- Fließend in Englisch – gute Deutschkenntnisse wären ein definitiver Vorteil
Wir bieten:
- Vielfältige Entwicklungsaufgaben im Bereich der Hochtechnologie der Raumfahrt
- Freude in einem wachsenden, jungen Team von interdisziplinären Raumfahrt-Enthusiasten
- Persönlicher Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien
- Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Homeoffice-Regelungen und vieles mehr…
Diese Position erfordert die Berechtigung zur Sicherheitsüberprüfung durch die anerkannten Behörden.
Kontaktperson:
Spacetech HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach einem Senior Electronics Engineer suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte deine Sätze klar und verständlich. Eine übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spacetech vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik oder Erfahrungen mit Mikrocontrollern. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Elektronik zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du technische Führungsqualitäten gezeigt hast oder an interdisziplinären Projekten gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen und interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Sprich über deine Problemlösungsansätze
Die Position erfordert eine proaktive Herangehensweise an Problemlösungen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast, insbesondere in Bezug auf Hochzuverlässigkeitskomponenten oder Tests und Verifikationen. Zeige, dass du flexibel und hands-on bist.