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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und führe gezielte Kampagnen durch, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Gebäude mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Proaktive und neugierige Einstellung ist ein Muss!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spacewell wächst und wir suchen einen Sales Development Representative (SDR), der unser Vertriebsteam in Deutschland und den Niederlanden verstärkt. Sie werden der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden sein und eine Schlüsselrolle dabei spielen, ihnen den Wert unserer Energie- und Facility-SaaS-Lösungen zu zeigen.
Was Sie tun werden:
- Qualifizieren von eingehenden Leads und Durchführung gezielter Outbound-Kampagnen in Ihrer Region.
- Engagieren von Interessenten durch 25–50 tägliche Anrufe und 50–100 gezielte E-Mails, unter Verwendung von Sequenzen und KI-Tools auf strategische und effiziente Weise.
- Sichern von Meetings mit C-Level und wichtigen Entscheidungsträgern und Übergabe qualifizierter Möglichkeiten an Account Executives.
- Aktualisieren Ihres Pipelines in unserem CRM (Salesforce) und Nutzung von Daten zur Verbesserung Ihrer Ergebnisse.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise 2+ Jahre als SDR.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein in einem hochvolumigen Outbound-Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Verfügbarkeit, um mindestens 2 Tage pro Woche vor Ort in unseren Büros in Ratingen und Arnhem zu arbeiten.
- Eine proaktive, neugierige Denkweise und echtes Interesse an Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
Warum Sie sich Spacewell anschließen sollten:
Bei Spacewell werden Sie Teil eines internationalen und innovativen Teams, das die Zukunft intelligenter Gebäude gestaltet. Unsere Plattform verbindet Arbeitsplatzmanagement, Energieoptimierung, Asset-Management und Wartung, um Organisationen zu helfen, intelligentere, nachhaltigere Gebäude zu schaffen. Als Senior Account Executive werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Expansion unserer Präsenz im DACH-Markt spielen, während Sie mit modernster Technologie, einem kollaborativen internationalen Team und einer Kultur arbeiten, die auf Eigenverantwortung, Teamarbeit, Leidenschaft, Respekt und Exzellenz basiert.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Einführung intelligenter, nachhaltiger Gebäude- und Energielösungen zu beschleunigen.
SDR Arbeitgeber: Spacewell
Kontaktperson:
Spacewell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SDR
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als SDR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie im Vertrieb haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im B2B SaaS-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SDR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Mission begeistern.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Spacewell und unsere Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spacewell vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Spacewell
Mach dich mit den SaaS-Lösungen von Spacewell vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und Funktionen der Produkte zu erklären, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen zur Energieeffizienz beitragen.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen für SDR-Positionen, wie z.B. deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb oder wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und flüssig sprichst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich viele Anrufe und E-Mails tätigen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen über das Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an Spacewell und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.