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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte und arbeite kreativ an Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Prop-Tech Start-up mit revolutionärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Reise und gestalte die Zukunft der Arbeitsplatzstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Produkten und lösungsorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Profil
Sie haben Interesse an der Entwicklung digitaler Produkte, arbeiten gerne in einem kreativen Umfeld, sind lösungsorientiert und möchten Teil einer Start-up-Reise sein... dann würden wir gerne von Ihnen hören! Selbst wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt, bewerben Sie sich bitte in unserem Talentpool. Wir werden Ihre Bewerbung prüfen und uns melden, sobald wir eine geeignete Position haben.
Über uns
Wir sind ein Prop-Tech-Start-up mit der Mission, zu revolutionieren, wie Organisationen physische Räume nutzen. Seit unserer Gründung in München im Jahr 2020 bauen wir die erste digitale Plattform für (Büro-)Arbeitsplatzstrategien auf. Kurz gesagt, wir ermöglichen es Organisationen, die realen Bedürfnisse ihrer Nutzer zu analysieren, zukünftige Szenarien zu erkunden und schnell ihre einzigartigen Raumbedürfnisse zu berechnen. Unsere Lösung hilft Organisationen, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern.
Sales, Marketing & Success Arbeitgeber: spaciv
Kontaktperson:
spaciv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales, Marketing & Success
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, die gerade nicht ausgeschrieben ist, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, talentierte Leute kennenzulernen und halten immer Ausschau nach neuen Talenten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit uns auf LinkedIn oder besuche unsere Events. So kannst du mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein kreatives Gespräch vor! Da wir in einem dynamischen Start-up arbeiten, schätze deine Ideen und Lösungen, die du für unsere Herausforderungen mitbringst. Sei bereit, deine Denkweise zu teilen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, zeige dein Interesse. Ein kurzes Follow-up kann zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales, Marketing & Success
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Ideen in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deinen Werdegang zu erzählen. Was hat dich zu uns geführt? Welche Erfahrungen hast du gemacht, die dich für die Position qualifizieren? Wir möchten wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spaciv vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen die Nutzung von physischen Räumen revolutionieren möchte, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Da du in einem kreativen Umfeld arbeiten möchtest, überlege dir einige innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Rolle einbringen könntest. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen und zu diskutieren.
✨Zeige deine Lösungskompetenz
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch praktisch denken kannst, was für eine Start-up-Umgebung entscheidend ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.