Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Sales Cloud V2 Implementierungen von Anfang bis Ende und arbeite direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Kleine, innovative SAP CX Firma mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und direkte Kundenkontakte.
- Weitere Informationen: Autonomie und Raum für persönliche Entwicklung in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Projekte und erlebe die Vielfalt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP CX, idealerweise Sales oder Service Cloud V2.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines SAP CX-Team. Wir implementieren Sales Cloud V2 und Service Cloud V2 für mittelständische Unternehmen in der Schweiz und Europa, und wir machen es richtig. Keine übergroßen Teams, keine endlosen Präsentationen, kein Übergabe an jemanden, der das System nie gesehen hat. Wenn Sie beitreten, werden Sie echte Projekte vom Kickoff bis zum Go-Live leiten und direkt mit den Kunden sprechen.
Was Sie tatsächlich tun würden:
- Führen Sie Sales Cloud V2-Implementierungen von Anfang bis Ende durch. Das bedeutet, dass Sie mit dem Kunden zusammenarbeiten, um zu verstehen, wie sie verkaufen, das System entsprechend konfigurieren, die Integration zu S/4HANA oder wo auch immer ihre Daten leben, aufbauen und dabei sein, wenn es live geht.
- Sie schreiben gelegentlich etwas Code, wenn eine Integration oder Erweiterung benötigt wird: CPI/Integration Suite, ein Groovy-Skript, ein BTP-Dienst.
- Sie sind auch die Person, die der Kunde anruft, wenn etwas nicht funktioniert, und Sie sind derjenige, der es repariert.
- Es ist ein Boutique-Unternehmen, daher tragen Sie mehrere Hüte. Einige Wochen sind tiefgehende Konfigurations- und Integrationsarbeiten. Andere sind Workshops und Demos. Diese Vielfalt ist Teil des Jobs, kein Fehler.
Wer passt:
- Sie haben bereits Erfahrung mit SAP CX. Idealerweise Sales oder Service Cloud V2, aber wenn Sie stark in V1 / C4C sind und bereit sind, sich weiterzuentwickeln, werden wir sprechen.
- Sie verstehen die umgebende Infrastruktur: BTP, Integration Suite, IAS/IPS und wie CX mit S/4HANA kommuniziert.
- Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Kunden. Sie können eine technische Entscheidung jemandem nicht-technischen erklären, ohne ihn dumm fühlen zu lassen.
- Sie können bei Bedarf ein wenig Code lesen und schreiben. Sie müssen kein Vollzeit-Entwickler sein, aber eine kaputte Integration sollte Sie nicht aufhalten.
- Deutsch ist wichtig für unsere Schweizer Kunden (Schweizerdeutsch willkommen). Französisch oder Italienisch sind ein Plus, da wir Kunden in CH/FR/IT haben. Englisch ist selbstverständlich.
Was wir nicht suchen:
- Jemanden, der eine 12-Personen-Projektstruktur und ein festes Handbuch benötigt, um zu funktionieren. Wir bewegen uns schnell und entscheiden schnell, und Sie haben viel Spielraum, was nur funktioniert, wenn Sie diese Art von Autonomie mögen.
Was Sie bekommen:
- Echte Verantwortung, direkter Kundenkontakt und eine flache Struktur, in der Ihre Arbeit sichtbar ist.
- Standort in Zug, mit sinnvoller Flexibilität, wo Sie täglich arbeiten.
- Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und wir sprechen gerne frühzeitig über Details.
Interessiert? Senden Sie eine kurze Notiz über ein Projekt, das Sie tatsächlich umgesetzt haben. Was war chaotisch, was würden Sie anders machen? Das sagt uns mehr als ein Lebenslauf.
SAP Sales Cloud V2 Consultant Arbeitgeber: Spadoom
Als kleines, spezialisiertes SAP CX Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, echte Projekte von Anfang bis Ende zu leiten und direkten Kontakt zu unseren Kunden zu haben. Unsere flache Hierarchie und die flexible Arbeitsweise in Zug ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Beitrag sichtbar ist und geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Sales Cloud V2 Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, schick uns eine kurze Nachricht über ein Projekt, das du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Arbeitsweise und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du technische Entscheidungen einfach erklären kannst. Unsere Kunden sind nicht immer technisch versiert, also sei bereit, komplexe Themen verständlich zu machen. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Kommunikation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist – das ist für uns viel wichtiger als ein perfekter Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Cloud V2 Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und direkt:Wenn du uns eine Nachricht schickst, sei so direkt wie möglich. Erzähl uns von einem Projekt, das du wirklich umgesetzt hast. Was war herausfordernd? Was würdest du anders machen? Das gibt uns einen echten Einblick in deine Denkweise.
Mach es kurz und prägnant:Wir lieben klare und präzise Informationen. Halte deine Nachricht kurz und auf den Punkt. Wir wollen wissen, was du gemacht hast, ohne durch endlose Details scrollen zu müssen.
Zeig deine Leidenschaft für SAP:Erkläre uns, warum du dich für die SAP Sales Cloud interessierst und was dich an der Arbeit mit unseren Kunden reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Sprich unsere Sprache:Da wir viel mit Schweizer Kunden arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in Deutsch wohlfühlst. Wenn du auch Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne das! Es zeigt, dass du bereit bist, dich auf unsere Kunden einzustellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spadoom vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Setze dich vor dem Interview intensiv mit den Bedürfnissen der Kunden auseinander, die das Unternehmen bedient. Überlege dir, wie Sales Cloud V2 konkret eingesetzt werden kann, um deren Verkaufsprozesse zu optimieren. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Ziele der Kunden verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SAP CX, insbesondere Sales Cloud V2, zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für Integrationen oder Anpassungen zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du direkt mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Themen so zu formulieren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du die Autonomie schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
