Produktions-/teamleiter

Produktions-/teamleiter

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschichtungstechnik und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Produktionsbetriebs
  • Verantwortung für die termingerechte und qualitätsbewusste Abwicklung aller Aufträge
  • Leitung und Führung von 3 Produktionsmitarbeitern und einer Administrationskraft
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion (ca. 80 % der Arbeitszeit) mit folgenden Aufgaben:
  • Entgegennahme von Waren im Wareneingang sowie Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen und der Strahlanlage
  • Beschickung der Gesamtanlage und Durchführung der Strahl.- / Lackierarbeiten
  • Maschinellen Auftrag von Grundierungen an Stahlträgern und anderen Stahlerzeugnissen
  • Warenausgangskontrolle auf Quantität und Qualität
  • Selbstständige Planung und Mitarbeit bei Wartungen sowie Revisionen der Produktionsanlagen
  • Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Planung des Einsatzmaterials, Strahlmittel, Farben etc. und deren Entsorgung
  • Flexible Ressourcenplanung in Abhängigkeit vom Arbeitsvolumen
  • Aufrechterhaltung der Arbeitssicherheit und Normkonformität nach EN 1090

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Verfahrensmechaniker - Beschichtungstechnik oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Wartung und Installation von größeren Produktionsanlagen.
  • Führungserfahrung mit einem kleinen Team
  • Hohe Belastbarkeit und selbstbewusstes Auftreten
  • Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibles Denken und schnelle Reaktionsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Krananlagen, vorzugsweise Magnetkrananlagen
  • Kenntnisse im Handling von Stahlträgern
  • Hands-on-Mentalität und organisatorisches Geschick

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein eingespieltes Team mit Unterstützung durch die Betriebskommission
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jid371b2a1ss jit1251ss jiy25ss

Produktions-/teamleiter Arbeitgeber: Spaeter AG

Als Produktions-/Teamleiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet. Unser eingespieltes Team unterstützt Sie dabei, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während wir zeitgemäße Anstellungsbedingungen bieten, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

Spaeter AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktions-/teamleiter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktions-/Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Verfahrensmechaniker und Teamleiter dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Produktion zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktions-/teamleiter

Effiziente Produktionsplanung
Qualitätsbewusstsein
Führungskompetenz
Wartung und Installation von Produktionsanlagen
Teamführung
Belastbarkeit
Dienstleistungsorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise
Flexibles Denken
Erfahrung im Umgang mit Krananlagen
Kenntnisse im Handling von Stahlträgern
Hands-on-Mentalität
Organisatorisches Geschick
Reaktionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spaeter AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Produktions-/Teamleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Teamführung betonen

Da Führungserfahrung wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Da die Rolle auch praktische Tätigkeiten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Produktion und Wartung von Maschinen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Normen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

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