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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und betreue Kunden am Telefon.
- Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Team im Bauwesen, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ĂĽberdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im kaufmännischen Bereich; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: 5-6 Wochen Ferien und UnterstĂĽtzung bei Aus- und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
• Erstellung der Offerten und deren Nachbearbeitung
• Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Auslieferung
• Materialbeschaffung sowie Terminüberwachung
• Telefonische Kundenbetreuung
• Sortimentsberatung
Das bringst du mit:
• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im kaufmännischen Bereich. Erfahrung im Baugewerbe und mit Abläufen auf Baustellen ist ein Plus
• Du bist flexibel, belastbar und bodenständig. Auch in stressigen Situationen findest du gute Lösungen und denkst stets kunden- und serviceorientiert
• Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu und kommst gut mit verschiedenen Persönlichkeiten zurecht
• Du denkst flexibel und lösungsorientiert, findest dich schnell in neuen Situationen zurecht und schätzt gleichzeitig klare Abläufe und Strukturen im Arbeitsalltag
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und zuverlässig – und packst gerne mit an
• Du bist bereit, deine Arbeitszeit saisonal anzupassen
• SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil
Das bieten wir dir:
• Möglichkeit für Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungs- und Pensionskassenleistungen
• 5 – 6 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Regelmässige Teamanlässe
• Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung
• Wir sind ein junges, aufgestelltes Team und freuen uns bereits jetzt auf dich!
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Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst Bau 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Spaeter AG
Kontaktperson:
Spaeter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst Bau 80 - 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Baugewerbe. Wenn du mit den typischen Herausforderungen und Prozessen vertraut bist, kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen einbringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Kundenbetreuung vor. Da telefonische Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Bau ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur saisonalen Anpassung und zur Übernahme von Verantwortung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst Bau 80 - 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst Bau interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Bau und deine Kundenorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene Berufslehre und relevante Erfahrungen im kaufmännischen Bereich ein. Wenn du Erfahrung im Baugewerbe hast, stelle sicher, dass du diese besonders betonst.
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du unter Druck gute Lösungen gefunden hast.
SAP-Kenntnisse anführen: Falls du SAP-Kenntnisse hast, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf erwähnen. Dies ist ein Vorteil, der dich von anderen Bewerbern abheben kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spaeter AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Verkaufsinnendienst und im Baugewerbe gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die telefonische Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Teile Geschichten, in denen du Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Lösungen gefunden hast, wenn unerwartete Herausforderungen aufgetreten sind.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.