Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Hamburg mit Fokus auf Logistik.
- Vorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur langfristigen Verstärkung des Lagerbetriebes am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer Lageroperationen sowie das entscheidende Bindeglied zwischen Management und dem Logistik-Team!
- Mit Ihrem Führungs- und Organisationsgeschick gewährleisten Sie sichere und reibungslose Lagerprozesse sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Sie führen unser Team gewerblicher Mitarbeiter und sorgen für eine sichere und motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine reibungslose Auftragsabwicklung und gewährleisten Termintreue.
- Sie steuern die innerbetrieblichen Materialtransporte, sorgen für einen effizienten Materialfluss und bereiten die Bearbeitung unserer Handelswaren vor.
- Sie koordinieren die Ver- und Entladung von Gütern und überwachen deren korrekten und sicheren Ablauf.
- Neben der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement sorgen Sie für eine Optimierung und Weiterentwicklung der Lagerprozesse.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung; wünschenswert im lagerhaltenden Stahlhandel oder metallbearbeitenden Betrieb - jedoch nicht zwingend vorausgesetzt!
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams.
- Befähigung zum Bedienen von Brückenkrananlagen.
- Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in Warenwirtschaftssystemen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen von Vorteil.
- Ein organisiertes und strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab.
Supervisor / Schichtleiter (w/m/d) Lagerbetrieb Arbeitgeber: SPAETER-Gruppe
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden, das Wert auf eine sichere und angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Lager- und Logistik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor / Schichtleiter (w/m/d) Lagerbetrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Lagerbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Optimierung von Prozessen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Schichtleiter (w/m/d) Lagerbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Supervisor / Schichtleiter im Lagerbetrieb relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lagerbetrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPAETER-Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Supervisors eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -techniken, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für effiziente Abläufe und Materialflüsse hast.
✨Sicherer Umgang mit Arbeitssicherheit betonen
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen und Unterweisungen im Arbeitsschutz durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
